事務職正社員
【人事課長／東京】完全週休二日制｜フラットな環境で意見を反映しやすい｜成長フェーズの組織で制度設計に携わる：2026/3/3
株式会社ラクス
・完全週休二日制（土日）・祝日 ・フラットな環境で意見を反映しやすい ・成長フェーズの組織で制度設計に携わる ・データを活用した施策提案が可能 ・役員や事業責任者との距離が近い
交通費支給賞与あり各種手当あり完全週休2日年間休日120日以上土日祝休みリモート可研修あり社会保険完備産休・育休あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 833,000円〜1,084,000円
- 想定年収
- 1,000万円〜1,300万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇／子の看護休暇/シックリーブ/時間休暇/生理休暇/母性健康管理休暇/バックアップ休暇
仕事内容
【仕事内容】 人事課長として、組織の成長を支える人事制度の設計・運用を担当します。 【具体的には】 ・組織診断やキャリアアンケート結果の分析 ・人事評価制度の改善および運用 ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計 ・チームメンバーの育成・進捗管理 ▼顧客ニーズや市場は？ 成長フェーズにある組織で、常に新たな課題に取り組むことが求められます。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ フラットな環境で意見を反映しやすく、データを活用した施策提案が可能です。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 人事制度設計の経験を積み、経営層とのコミュニケーションを通じてビジネスレベルを向上させることができます。
応募要件
【必須】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎】 ・経営に近しい立場で意思決定ができる方 ・視野が広く、事業の理解がある方 ・人のキャラクターを掴み推進できる方 ・M&Aなどの学びを業務に落とし込める方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、持株会制度／ベビーシッター補助制度/社内サークル/社内交流イベント/社内カフェ/在宅勤務制度/階層別研修
選考プロセス
書類選考 → 面接（2?3回） → 内定