【営業・グループマネージャー候補／東京】“医療×HRTech”で医療機関の採用課題を解決するマネジメント候補｜土日祝休み・年間休日125日｜リモート可・副業OK｜業界未経験歓迎
エムスリーキャリア株式会社*
・週休2日制（土日祝）で年間休日125日 ・リモートワーク可・副業OK ・大きな裁量を持ってマネジメントに挑戦できる ・“医療×HRTech”のほぼ全サービスが業界No.1 ・潤沢なリソースで大きな構想・戦略を描ける ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定 ・業界未経験歓迎
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 428,000円〜571,000円
- 想定年収
- 600万円〜800万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／休憩1時間／始業は8:00～9:30で調整可能（終業は始業から9時間後）／育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方は対象条件を満たせば在宅勤務も可能
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇／結婚休暇（5日） / 弔慰休暇 / 特別休暇（在籍6ヶ月未満の体調不良・通院時に最大2日）
仕事内容
【仕事内容】 医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、セールス部門の営業推進・組織マネジメントを担うグループマネージャー候補（ジュニア）をお任せします。“医療×HRTech”で医療機関の採用課題を解決するポジションです。 【具体的には】 ・セールス部門における営業推進、組織マネジメント ・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討 ・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ・新規サービス・機能の企画立案・実行 ・オペレーションの設計・実行 【入社後の流れ】 まずは同社のビジネス理解のために採用支援サービスのセールス業務を経験。その後、習得度合いや成果・適性に合わせて上記のような役割を順次お任せします。 【得られる経験・やりがい】 セールスや営業企画の枠組みに囚われず、大きな裁量を持って貢献範囲を広げながらスキルアップできます。潤沢なリソースがあるからこそ大きな絵を描け、志をともにする仲間と成功まで走り続けられる環境です。
応募要件
【必須】 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形は不問） 【歓迎条件】 経営層に対する提案・交渉の経験 / 無形商材の営業経験 【歓迎】 ・変化を前向きに捉え柔軟に対応できる方 ・課題設定→改善活動のサイクルを主体的に回せる方 ・ステークホルダーとの調整がスムーズにできる方 ・営業経験がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 【学歴】短大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度／確定拠出年金 / 兼業OK制度 / 書籍購入制度 / 在宅勤務制度 / 時短勤務制度 / 社内公募制度「つくキャリ」 / キャリア支援「キャリトレ」 / M3PSP（AskDoctors） / 各種予防・健診補助 / 宿泊・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助／交通費支給（月3.5万円まで）／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定