大宮エリア‼年収1000万も可能‼【賃貸開発営業】高収入＆キャリアアップを実現！年間休日120日・福利厚生充実
株式会社木下グループ
PRポイント 働きやすさ：年間休日120日、土日祝日休み、育児・介護時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 成長の機会：賃貸開発営業として、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを実現できます。 安定性：木下グループとしての安定した経営基盤のもと、仕事に集中できる環境があります。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 380,000円〜830,000円
- 想定年収
- 600万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 休日・休暇
- その他／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇／年間休日：120日（2025年度） 休日区分：週休2日制（土・日曜）、祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日） 振替休日：工事の都合で土日祝日に出勤した場合、必ず振替休日を取得
仕事内容
業務の詳細： 当社の賃貸開発営業は、賃貸物件の仕入れと賃貸管理サービスの提案を行います。アパートやマンションのオーナー様に対し、オーナー様の要望に応じた最適な管理プランを提案します。主に「一括借り上げシステム（サブリース）」や「一般管理委託システム」のサービスを通じて、物件の資産価値向上と安定的な家賃収入の確保を支援します。 日常の業務： 賃貸物件の仕入れ業務 賃貸管理サービスの提案・営業 オーナー様との面談・関係構築 必要な書類の準備・契約書作成 社内の関係部署と連携した物件情報の共有・調整 日々の業務で使用するツールやシステムは、社内の管理システムや営業支援ツールを駆使して、効率的に進行します。また、社内の営業チームや物件管理チームと密に連携し、プロジェクトごとに進行状況を報告・調整します。 チャレンジや成長機会： 不動産業界での経験が積め、賃貸物件開発や管理サービスの専門知識を身につけることができます。 営業スキルだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案力や交渉力が強化されます。 成果に応じたインセンティブ制度があり、努力が報われる環境です。 期待される成果： 定期的にオーナー様との信頼関係を構築し、契約締結に導くこと。 賃貸物件の仕入れから契約に至るまでのプロセスを円滑に進行し、事業成長に貢献すること。
応募要件
【必須】 必須（賃貸開発経験） ■業界経験：必須 ■資格：宅地建物取引士（必須） 【歓迎】 営業職での実務経験 マインド面： 営業活動を通じて、お客様との信頼関係を構築できる方 チームワークを大切にし、協力して成果をあげる意欲がある方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当／社会保険完備 交通費支給（上限4万円/月） 資格手当（一級建築施工管理技士・一級建築士） 車両・PC・スマホ貸与 マンション購入、アパート・戸建て建築、リフォーム費用割引
選考プロセス
書類選考 面接（2回） 内定