【4月入社×第二新卒歓迎】新卒同等2か月研修あり｜テストオーサー（東京/郡山） 2026/3/5
デロイトトーマツウェブレッジ株式会社*
（4月入社＋新卒と同じ2か月研修） 第二新卒向けに研修が明記されており、基礎から学んで現場に入れるのが強みです。 （未経験OKでも“意志”を重視） 必須は「ソフトウェアテスト領域で長期キャリアを作りたい意志」。志望理由が通過の鍵になります。 （多業界×大規模案件で経験値が上がる） エンタープライズ案件が中心。早い段階から幅広い業界知見を積めます。
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 250,000円〜300,000円
- 想定年収
- 350万円〜400万円
- 勤務時間
- 09:30～18:00／リモート比率は案件により異なり確約不可。契約社員入社の場合もあるが、入社6ヶ月後に正社員（無期雇用）へ転換が前提。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇／アニバーサリー休暇
仕事内容
【仕事内容】 デロイト トーマツ グループのエンタープライズ案件で、テスト設計〜実行管理までを担当するテストオーサー職です。設計書を読み解き、単機能〜機能間連携のテストを組み立て、品質改善に向けた検証を進めます。 第二新卒向けに「4月入社」で、新卒社員と一緒に“2か月間の導入研修”を受けた上で現場配属となるため、未経験でも立ち上がりやすい設計です。 【具体的には】 ・テスト項目書の作成 ・基本設計書／詳細設計書の把握（仕様理解） ・単機能、機能間連携のテスト設計 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理（進捗/品質の管理） ▼顧客ニーズや市場は？ 大規模プロジェクトでは、後工程の手戻りを減らすために品質検証の重要度が増しています。ユーザー目線で“使える品質”を担保できるテスト人材の需要が高いです。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 製造・流通、金融、公共、通信など多業界の案件に関わり、プロダクト品質を守る“最後の砦”として貢献できます。ユーザー目線で品質改善に関われるのも魅力です。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ キャリアフレームワークにより、品質コンサル、テストアーキテクト、テスト自動化、PMO/PM、新規事業などへ広がる道があります。ジョブローテも推奨され、領域を横断して経験を積めます。
応募要件
【必須】 ・今後ソフトウェアテスト領域で長期にわたりキャリアを構築したい意志があること ・短期離職（3年以下）の繰り返しがないこと 【歓迎】 「なぜテスト/QAを仕事にしたいのか」を自分の言葉で語れて、学び続ける姿勢がある方。研修後のキャッチアップも見据えて、IT基礎の自己学習をしていると評価されやすいです。 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度／出張手当 / 社内研修制度 / 資格取得支援制度 / 部活動補助制度 / スマートフォン購入補助制度
選考プロセス
書類選考 ↓ 一次面接（技術部門リーダー＋人事：2〜4名） ↓ 最終面接（事業部責任者、PJ責任者：1〜3名） ↓ 内定（オファー面談）