【未経験から挑戦できる営業職】 ＼20代で年収1000万円を目指せるチャンス！／ スマートハウス関連商材の営業職｜設立4年の成長企業でスピード昇格も可能！ 高額インセンティブ／年間休日130日／年末年始15連休／勤務地：大阪
株式会社エコリンクワン
当社の魅力 圧倒的な成長環境 未経験からスタートした社員が7割以上！ 入社からわずか半年で主任昇格を果たす実績もあり、スピード昇格のチャンスが豊富。 どんどん成長し、キャリアを積み上げていける環境です。 高インセンティブ あなたの努力は収入にしっかり反映されます！ 年収900万円以上を実現した先輩も在籍しており、頑張りに応じた報酬を得ることができます。 営業スキルを磨けば磨くほど、自分の収入アップが見込める、やりがいのある職場です。 充実の研修制度 未経験でも安心してスタートできる充実の研修体制！ 商品知識や営業スキルはゼロから学べるので、安心して取り組めます。 さらに、1on1面談や先輩社員からの手厚いサポートがあり、成長を実感しながら進める環境です。 アットホームな社風 20代中心のチームで、フレンドリーで気軽に話せる社風です。 定期的にBBQや社員旅行を開催し、仕事終わりにみんなでリラックスする時間も大切にしています。 仲間と共に成長し、楽しみながら働ける職場です。
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 220,000円〜500,000円
- 想定年収
- 225万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00～19:00／水・木 ⇒ 9:00 ～ 19:00 ※9：00 ～ 16：00の日が多いです！ 金・土・日 ⇒ 9:00 ～ 19:00 ※営業場所により変動有(営業活動時間は10:00 ～ 18:00)
- 休日・休暇
- シフト制／年間休日130日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
仕事内容
太陽光発電システム、蓄電池、オール電化など、最先端のスマートハウス商材を提案・販売！ お客様のライフスタイルに最適なエコ商品を提案し、環境への貢献と共に快適な暮らしを提供します。 施工までワンストップで行うことで、提案から施工後のフォローまで一貫して安心をお届け。 未経験からでもスタートしやすく、やりがいも大きな仕事です。 【仕事の流れ】 イベント営業 週末中心に、ホームセンター等でのイベント営業を実施。 お客様に直接アプローチし、商談のチャンスを作り出します。飛び込み営業は一切なし！ 確実な集客力と「話しやすい場」が揃っているので営業初心者でも安心です。 現地調査 お客様のお宅へ訪問し、屋根の形状や太陽光の発電効率をチェック。 ニーズに寄り添った提案を行うため、現場での詳細な情報収集が鍵です。 プラン提案・商談 お客様の生活に寄り添った最適なプランをシミュレーションし、提案します。 お客様が納得するまで、じっくりとコミュニケーションを取りながら商談を進めていきます。 契約後の工事打ち合わせ・進行管理 納得いただいたプランに基づき、工事打ち合わせを実施。 施工を担当する職人と連携し、スムーズな工事進行を管理します。
応募要件
【必須】 ＜応募資格/応募条件＞ 事業成長に伴い積極採用中！◆3名以上採用 ⭐未経験歓迎！⭐ ⭐学歴・経歴不問！⭐ ⭐人柄を重視しています！⭐ スキルや知識は一切問いません！ アナタの意欲を最大限に評価します！ ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎】 ◎こんな方をお待ちしています◎ ■未経験からスキルを磨いて活躍したい方 ■営業にチャレンジしたい方 ■キャリアアップや収入アップを叶えたい方 ■アットホームな企業で働きたい方 ■自分の活躍によって会社を発展させ、キャリアを築きたい方 ★業職種未経験・第二新卒歓迎！ 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、家族手当／休日休暇：完全週休2日制（月火＋水曜月1〜2日）／年間休日130日 長期休暇：年末年始15連休／夏季休暇／GW休暇 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（月5万円まで）／徒歩通勤手当（月5,000円） 家族手当（扶養1人あたり5,000円） 資格手当／資格取得支援制度 自己啓発支援制度（上限月2,000円） 社用車・携帯貸与 社内イベント（BBQ・旅行など）／〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで） ■徒歩通勤手当（月5,000円） ■役職手当 ■家族手当（被扶養者1人あたり5,000円支給） ■勤続手当（入社後10年間、毎年1万円ずつ給与UP） ■自己啓発支援制度（上限月2,000円の啓発補助金を支給） ■リファラル採用制度（社員紹介採用に対する報奨制度） ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■勤務時間内の社内レクリエーションあり（最近は月1回BBQを開催！） ■社員旅行（業績目標達成時） 従業員が成果を出すため、成長するために様々な手当・福利厚生を整備しております！
選考プロセス
▼書類選考 ▼面接：1～2回（※最終選考は本社にて対面実施） ▼内定