【中途採用担当／東京】SaaS企業で採用の未来を支える｜未経験歓迎｜年4回の昇給昇格チャンス
株式会社データX
・土日祝休みでプライベートも充実 ・年4回の昇給昇格の機会あり ・未経験者歓迎、充実した研修制度 ・SaaS企業としての安定した基盤 ・社内トレーニングジムや子育て支援制度など福利厚生が充実 ・急成長中の企業でキャリアアップのチャンス
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円〜400万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／月給にはみなし残業45時間分が含まれます/最長残業可能時間は20時（20時に完全退社）
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休／クオーターピットイン
仕事内容
【仕事内容】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【具体的には】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 【入社後の流れ】 入社後は、既存のチームメンバーと共に業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。経験やスキルに応じて、面接対応やチームマネジメントもお任せします。 【得られる経験・やりがい】 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けることができ、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスもあります。
応募要件
【必須】 ・接客経験のある方（グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 【歓迎条件】 人材紹介会社でのRA経験 or 事業会社での採用経験(1年以上) / 採用業務における企画やオペレーション構築経験 【歓迎】 ・明るく、採用担当としてフロントに立てる最低限のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・採用未経験でもチャレンジしたいという前向きな姿勢で臨める方 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、家族手当、持株会制度／クライアント商品/サービス利用補助/ジム/アニバーサリー祝い金/スマートマルシェ／家賃補助は会社の規定の範囲で支給（30,000円～）
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定