人事・労務（マネージャー候補）
株式会社みらいワークス/
本ポジションは、売上100億円超の成長フェーズにある企業において、次の200億・300億円規模を見据えた管理部門強化の中核を担うポジションです。労務業務全般を主軸に、将来的にはマネージャーとして労務・総務領域を牽引していただくことを期待しています。 柔軟かつ迅速な意思決定が行われる環境のため、組織の変化に合わせてスピード感を持って施策を推進することができます。正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態に対応する実務を通じて、労務領域における実践的かつ幅広い経験を積むことが可能です。 また、経営層に近い立ち位置で業務に携わるため、単なるオペレーションに留まらず、経営判断に必要となるデータ集計やエビデンス作成など、組織運営に深く関与することができます。約1年をかけて段階的に引き継ぎを行う体制が整っており、安心してマネージャー候補としてのキャリアを築いていただける点も本ポジションの大きな魅力です。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 390,000円〜500,000円
- 想定年収
- 550万円〜700万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
仕事内容
労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。 1）労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 2）労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き ・人事面談など、柔軟な社員サポート 3）安全衛生・福利厚生 ・衛生委員会の運営 ・産業医との連携 ・職場巡視 ・健康診断の受診管理 ・退職金制度の運用 4）総務・その他 ・オフィス計画の立案 ・各種契約書の管理 ・外部委託（業務委託）スタッフの契約・請求対応 ・社内イベントや委員会の事務局運営 5）経営支援・データ集計 ・上場企業として、IR情報や経営判断に必要となる稼働データ・人件費データの集計 ・エビデンス作成
応募要件
【必須】 労務業務全般をお一人で完結できるレベルの経験 【歓迎】 みらいワークスは「プロフェッショナル人材が挑戦する機会を増やす」ことをミッションに、主に下記のサービスを展開しています。 プロフェッショナル人材マッチングサービス フリーランスコンサルタントやプロ人材紹介・雇用支援（例：FreeConsultant.jp） 転職支援・キャリア支援サービス 専門性の高い人材の転職・再就職支援（例：MORE WORKS など） 地方創生支援サービス 地方企業と都市部の人材をつなぐサービス（Glocal Mission Jobs、Skill Shift など） リスキリング・コンサルティング支援 実践型リスキリングやオープンイノベーション支援など幅広い人材ソリューションを提供しています。 今後の展望 公式サイトや求人・IR情報から読み取れる展望は以下です プロフェッショナル人材・フリーランス領域の成長支援と多様な働き方促進 地方創生・地域活性化領域への拡大 企業の DX／組織改革支援・人材育成ソリューション強化 社員の多様性・働きがい向上にも注力（働きがい認定取得実績あり） 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、健康診断／・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・健康保険組合（TJK） ・保養所 ・定期健康診断 ・入社時研修 ・研修・書籍購入補助 ・部活動補助 ・welcomeランチ費用補助 ・チーム交流会費用補助 ・フリードリンク
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定