【東京】DXソリューション営業（マネージャー候補） ◆事業成長の中核を担うポジション／キャリアパス豊富 2026/2/7
バルテス・ホールディングス株式会社/
・DX事業推進部の立ち上げフェーズで、営業戦略の企画から実行までリードできる裁量の大きい環境です。 ・自社サービスに限定せず、外部ソリューションや協力会社連携も含めた柔軟な提案ができ、顧客の本質課題に踏み込めます。 ・エンジニア部門と営業部門の責任者が同じで、技術部門との連携が密接です。提案から設計・実行まで一貫して関われます。 ・案件規模は5,000万円～1億円中心、数億円規模もあり、経営課題に直結する提案力が磨けます。 ・少数精鋭（部長1名＋営業2名）で意思決定が早い環境です。 ・土日祝休み、転勤なし、リモートワークOKの記載あり。
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 445,000円〜755,000円
- 想定年収
- 600万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） 年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休
仕事内容
【事業の紹介】 同社はソフトウェア品質保証を主軸に、DX支援、UI/UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど多様なITサービスを展開し、戦略から運用まで一貫したDX支援を提供しています。 今後は「品質を守る」だけでなく、「品質を担保しつつお客様のDXパートナー」となることを目指し、企業の業務改革やデジタル化支援へと進化していきます。 【本ポジションの位置づけ】 DX事業推進部の立ち上げフェーズにおける中核メンバーとして、営業戦略の企画から実行までを担い、事業成長を牽引します。 【魅力（求人記載のまま要点整理）】 ■裁量の大きさ ・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行まで自らリード可能。 ・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。 ・自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができ、顧客の本質課題に向け柔軟に提案可能。 ■エンジニアとの距離の近さ ・エンジニア部門と営業部門の責任者が同じで、連携が非常に密接。 ・社内エンジニアとの折衝を通じ、技術的裏付けのある提案が可能。 ・提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われ、顧客との信頼構築につながる。 ■デザインや協力会社も踏まえた提案が可能 ・UI/UXデザイン部門、教育事業部門、協業企業（ヘルプデスク等）との連携で、幅広いソリューションの組み合わせ提案が可能。 ・単なるIT導入に留まらず、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができる。 ・展示会・セミナー等のマーケ施策とも連動し、リード獲得から提案までの流れを自ら設計・実行可能。 【チーム体制】 部長（プレイングマネージャー）1名 営業メンバー2名 少数精鋭で部長との距離が近く、意思決定スピードが早い環境です。 【営業スタイルと案件規模】 現在は既存顧客中心ですが、今後は新規開拓に注力します。 リード獲得は展示会・セミナー・グループ会社紹介など多様な手法を活用。 案件規模は5,000万円〜1億円が中心で、数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。 上流のコンサルティング型提案から支援し、システムの受託開発などをメインとします。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業の選定（展示会やオンラインセミナー等のイベントを通じてリード創出） ・顧客との関係構築と課題把握 ・アプローチ戦略策定と提案資料作成（教育事業、ヘルプデスク、デザイン会社等の協力会社連携も含む提案が可能） ・技術部門・デザイン部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進 ・導入後フォローと追加提案 ・チーム運営（育成・進捗管理・成果最大化）と社内連携（技術部門、マーケ部門等と連携し提案の質を高める） 【将来のキャリアと魅力】 ◎事業成長の中核を担うポジション 新規組織の立ち上げフェーズで、営業戦略の企画から実行までをリードし、自らのアイデアで新しいサービスや提案モデルを創出できます。 ◎社会的意義のあるDX推進 バルテスグループは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、医療・教育・金融・インフラ等の社会性の高い領域でDXを支援。顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。 ◎キャリアパスの広がり 将来的にコンサル、営業統括責任者、事業開発責任者など様々なステップアップが可能です。
応募要件
【必須】 【必須スキル・経験】 ・売上1,000億円以上の大手企業への法人営業経験（3〜5年以上） ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験（提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験） 【求める人物像】 ・自ら計画を立ててPDCAを実行できる方 ・自分の役割に責任を持ち、前向きに取り組める方 ・顧客の話をよく聞き、課題を深く理解したうえで解決策を考えられる方 ・仕事をスピーディに進められる方 ・周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方 ・約束や期限を守り、責任感を持って行動できる方 【歓迎】 【歓迎スキル・経験】 ・業務整理・業務設計・BPRの経験 ・デジタルマーケティング、B2Bマーケティングの知識 ・AI活用による業務改善、EtoE提案経験 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康診断／【福利厚生】 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ※各種制度には規定あり 【諸手当】 ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり
選考プロセス
書類選考 ↓ 1次面接（オンラインor対面）・Webテスト ↓ 2次面接 ↓ 内定 ↓ 入社