【マーケティングマネージャー候補/東京】日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援!リモート勤務/フルフレックス/成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただける方を募集
GOジョブ株式会社
■PRポイント 当社は「社会を支えるエッセンシャルワーカーの未来を創る」ミッションのもと、急成長中の人材プラットフォームを運営しています。立ち上げフェーズのコアメンバーとして、社会貢献性の高い領域でキャリア支援に携われる環境です。 働き方においては、リモートワーク×フルフレックスを導入し、一人ひとりが高い自主性と成果責任を持ちながら、柔軟に働ける制度を整えています。時間や場所に縛られず、自分のリズムを大切にしながら成果を追求できる環境です。 また、制度面では月2万円のリモート手当や社内交流支援など、安心して働き、仲間と成長できる仕組みを用意しています。結果に応じて年2回の査定機会もあり、努力と成果が正当に評価される組織文化です。 キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの未来に寄り添いながら、自身も成長を遂げたい方にとって、大きなチャレンジと手応えを得られるフェーズです。 ■当社で働く魅力 ・社会のインフラを支える領域で、社会課題の解決に直接関わる仕事 ・立ち上げフェーズのコアメンバーとして、事業づくりにも携われる環境 ・リモートワーク×フルフレックスで、柔軟で成果に集中できる働き方 ・リスキリングやキャリア支援市場の最前線で、市場価値の高いスキルが身につく ・社内外を巻き込みながら、裁量を持って取り組める成長フェーズ ・月2万円のリモート手当など、働きやすさを支える制度完備
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 500,000円〜600,000円
- 想定年収
- 700万円〜900万円
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇/有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)/介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
仕事内容
事業拡大フェーズにある当社において、マーケティングマネージャー候補として、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案と実行を担っていただきます。市場理解とデータ分析に基づいた戦略づくりから、施策の運用・改善まで幅広くお任せし、具体的な成果創出を通じて事業の成長を牽引いただくポジションです。 現在は外部マーケティングパートナーと協働していますが、今後は内製化を進める段階であり、マーケティング機能の立ち上げと組織づくりにも関与いただきます。ご経験に応じて、メンバー育成やチームマネジメントにも携わり、最適な体制づくりを進めていただきます。 具体的には、 ・マーケティング戦略の立案・推進 ・集客チャネルの改善と最適化 ・CPA/LTV等の指標に基づく分析・改善 ・外部パートナーとの連携・マネジメント ・クリエイティブ/コンテンツ戦略の企画・実行 ・マーケティング組織の立ち上げ・運営 など、実務とマネジメントの両面でご活躍いただく想定です。 変化の大きい市場環境において、柔軟な発想と高い推進力をもって施策を実行し、事業をスケールさせるマーケティング基盤づくりを牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 コミュニケーションデザインの実行、推進(ご経験に応じて戦略の立案、設計からお任せします) マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化 マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント(ご経験に応じてお任せします) 社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成
応募要件
【必須】 【必須】 マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業でのマーケティング実行経験3年以上ご経験 【歓迎】 コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計 成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 【歓迎】 事業成長にコミットできる方 課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方 【学歴】大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備/残業手当/ニューノーマル手当(月額2万円) ※リモート勤務の補助制度/トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給/書籍購入制度/ウェルカムランチ制度 /技術カンファレンス参加費負担(国内外)/部活動や社内交流施策の補助制度 /私服勤務OK 通勤手当(上限月額5万円)
選考プロセス
原則2回(CAは実質1回+顔合わせ)
