IT・エンジニア正社員
旭化成ホームズ／マンション建替え・等価交換事業の創出・推進担当（都市再生開発）
旭化成ホームズ
・マンション建替え・再開発領域の専門性を大手企業で磨ける ・権利調整・行政協議など高度な開発実務を経験できる ・少数精鋭チームで裁量が大きく、都市再生に直接貢献 ・スキーム構築力やプロジェクトマネジメント力を大きく伸ばせる
交通費支給賞与あり各種手当あり年間休日120日以上土日祝休み研修あり社会保険完備産休・育休あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 360,000円〜800,000円
- 想定年収
- 770万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／所定労働時間8時間、休憩60分。裁量を持って働ける環境。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日121日／夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休／30代〜40代で高年収帯に到達できる開発専門職ポジション。
仕事内容
・マンション建替え、等価交換、市街地再開発など都市再生事業の企画・創出 ・案件のソーシング（権利者、管理組合、コンサル等からの情報収集） ・権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・調整 ・事業スキームの構築（収支・リスク検証、等価交換条件整理） ・プロジェクトマネジメント（推進・工程管理・契約調整） ・社内関係部署（法務・建築・営業）との連携 ・まちづくり視点での再生企画立案
応募要件
【必須】 応募必須条件 ・マンション建替え・等価交換事業に携わった経験 ・宅地建物取引士 ・権利者/行政/コンサル等との調整経験 歓迎条件 ・再開発プランナー ・FP、証券化関連資格 ・都市計画・まちづくり関連の実務経験 【歓迎】 多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方／調整力・交渉力が高い方／都市再生への志向性が強い方／複雑な事業スキームに耐性がある方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給／研修制度、社内交流会、自己啓発支援制度／大手グループの福利厚生に準拠し充実。
選考プロセス
書類選考 → 面接2回 → 適性検査 → 内定