【営業マネージャー候補／東京】広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解決する統合法人営業｜転勤なし｜フレックスタイム制で柔軟な働き方
株式会社宣伝会*
・土日祝休みで年間休日125日,・転勤なし,・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能,・広告・教育・イベントを横断する多角的なビジネスモデル,・若手が主役の実力主義の社風
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 500,000円〜750,000円
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／フレックスタイム制/コアタイム：11:00～15:00/フレキシブルタイム：7:00～20:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇／子の看護休暇/生理休暇
仕事内容
【仕事内容】 宣伝会議の営業第一部で、広告・教育・イベントを横断する統合法人営業のフロントラインとして活躍いただきます。属人的な営業から型ある組織営業への進化を目指し、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャーを求めています。 【具体的には】 ・既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング ・新規クライアント開拓 ・営業戦略の立案と進捗管理 ・メンバーの育成・KPI管理 ・「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成 ・関連部門との連携 入社後の流れは要確認。 得られる経験・やりがいとして、広告・教育・イベントを横断する統合的な営業スキルを磨き、次の成長段階を共にデザインすることができます。
応募要件
【必須】 ・広告／マーケティング／イベント／SaaSいずれかの法人営業経験5年以上 ・商品営業経験必須 ・個人年間売上実績1.2億円以上（広告・メディア・イベント業界基準） ・3名以上の部下・後輩のマネジメントまたは育成経験 ・KPI／SFA／CRMを活用した営業管理経験 【歓迎】 ・ロジカル × エモーショナルのバランスを持ち、言語化力・巻き込み力がある方 ・「型」を作ることに興味があり、既存ルールに縛られず改善提案できる方 ・若手の成長を自分ごととして支援できるマインドを持つ方 ・数字に強く、フェアで透明性あるリーダーシップを発揮できる方 ・「Be Fair / Sharp & Charming」の価値観に共鳴できる方 【学歴】短大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当／子ども手当／通勤手当上限50,000円/月
選考プロセス
書類選考→②面接（2～3回）＋適性検査