【ダイレクトリクルーティング事業部責任者／大阪】完全週休2日制｜年間休日125日以上｜AI・データ活用の新しい採用モデルに挑戦：2026/3/4
株式会社irodas
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数125日以上 ・AI・データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦 ・経営と近い距離で意思決定に関われる ・事業と組織、両輪で成長をリードできるポジション ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断手当
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 500,000円〜1,083,000円
- 想定年収
- 600万円〜1,300万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
仕事内容
【仕事内容】 ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 【具体的には】 ・事業戦略・KPI設計および実行推進 ・部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ・市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ・チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ・関連部門（営業、マーケ、開発など）との連携による全体最適の推進 ・事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行 ▼顧客ニーズや市場は？ AI・データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦できるフェーズにあります。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 事業と組織、両輪で成長をリードできるポジションです。経営と近い距離で意思決定に関われます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 短期（?1年）で事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリード。中期（1?3年）では新規チャネルやサービス開発を含む事業の拡張フェーズを推進。将来的には経営幹部候補としてのステップアップを期待しています。
応募要件
【必須】 【歓迎条件】 人材業界（採用・人材紹介・スカウト・求人広告など）での事業推進経験 / SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見 / 新規事業立ち上げまたは事業改革の経験 / 組織変革・風土醸成などのマネジメント実績 【歓迎】 ・組織やメンバーを巻き込みながら、戦略を「実行」まで落とし込める方 ・事業成果と組織成長の両立にやりがいを感じる方 ・短期的な数値成果だけでなく、中長期の価値創出を見据えた判断ができる方 ・時には自ら現場に入り、課題を構造的に整理・改善できる方 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まずストレートに発言できる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／PC /社用携帯支給,リファーラル採用手当／交通費上限3万円
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定