🔴未経験歓迎！面接1回！🔴【静岡/個人営業職】 ケーブルテレビの提案営業/年間休日115日/残業10時間以下！

◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、 将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 　☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます！ ◆◆働きやすい業務環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆働きやすい社風と風土 充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。 さらに年功序列とは無縁です！若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。 代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、 一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。 　【　他にはない制度が充実のDSP！　】 　　◆ジョブローテーション制度 　　部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。 　　◆リロクラブ 　　入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、 　　フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に！ 　　◆新規事業立案コンテスト 　　社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は 　　誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。 　　◆NEXT 　　次世代のリーダー育成研修！入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、 　　マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。 　　キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。 　　※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、 　　　社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…！ ◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と 誰もが自然に高収入を実現しています！ ◆◆20〜30代が活躍中！ 同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ 【⼈柄重視の採⽤です】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視しているので できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。