【リードエンジニア／東京】HR×AIの新規事業を支える技術責任者候補｜年休128日｜フレッシュな社風で成長を目指す
株式会社シンフォニード
・完全週休二日制で年間休日128日 ・有給取得率は8割以上 ・2030年にIPOを目指す成長企業 ・AI×SaaSの教育系プロダクトを開発 ・フレッシュな社風で、平均年齢27歳 ・女性社員も多く活躍中で、ライフイベントに対応可能
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万円〜1,200万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／時差出勤可能
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日128日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
仕事内容
【仕事内容】 新規事業「SymVal AI事業」および「SaaSプロダクト開発」を牽引するリードエンジニアとして、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的には】 ・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装 ・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ） ・AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築 ・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動 入社後の流れ： 入社後は1週間～2週間程度のスタートアップ研修を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員がサポートします。 得られる経験・やりがい： 新規事業の立ち上げに携わることで、技術的なスキルアップはもちろん、事業全体を見渡す視野を広げることができます。AI技術を駆使したプロダクト開発により、社会に新しい価値を提供するやりがいを感じられます。
応募要件
【必須】 ・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発実務経験（5年以上） ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・AWS／GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験 【歓迎】 ・事業スピードに合わせてスピード感をもって作れる方 ・新しい技術（AI／LLM）への好奇心をお持ちの方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当／社員紹介制度／通勤手当月30,000円まで支給
選考プロセス
書類選考 → 1次面接（WEB） → 2次面接 → 内定