【SAP導入支援PM・PMO／東京】完全週休2日制｜年間休日120日以上｜上場企業で安定基盤｜高年収可能｜柔軟な働き方
株式会社SHIFT
・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日以上 ・上場企業で安定基盤 ・高年収可能（600万円～2,000万円） ・柔軟な働き方（ハイブリッド勤務） ・豊富なキャリアパス ・充実した福利厚生
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 500,000円〜1,666,000円
- 想定年収
- 600万円〜2,000万円
- 勤務時間
- 09:00～18:15／専門業務型裁量労働制適用者は1日のみなし労働時間8時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇／病気・看護休暇
仕事内容
【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画します。 【具体的には】 ・ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 ・プロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・製品開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援 ・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援 ▼顧客ニーズや市場は？ ERP領域におけるマーケット課題は多く、DXやITの活用がまだ十分でない企業が多く存在します。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ SHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用、新たなサービスづくりに貢献できます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ プロジェクトマネジメントスキルやERP導入の専門知識を深めることができ、キャリアアップが期待できます。
応募要件
【必須】 ・コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおけるSAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 ・事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてSAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 【歓迎条件】 SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 / Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験 【歓迎】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感する方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組む方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度／選択制確定拠出年金制度/自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント／通勤手当上限あり
選考プロセス
書類選考 → 面接＋適性検査 → 内定 → 入社