開発エンジニア(メディアシステム)
株式会社キャリアデザインセンター*
■理念・ビジョン 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。 ■仕事・事業に関すること ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・『type就活』サービス(情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援) ・IT業界特化の人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動を支援する総合ソリューションを提供しています。 主力は「@type」「女の転職@type」を中心に、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開しています。 ■ポジションの魅力 ・自社サービスのプロダクト開発で、企画~運用まで一貫して関われるポジションです。 ・チームメンバーの丁寧なサポートがあるため、システムや開発プロセスのキャッチアップから安心して始められます。 ・新技術の調査・導入を積極的に行い、チームへ提案・導入できる環境です。 ・産休育休実績あり、副業可能。 ・女性が活躍できる環境づくりに注力(男女比5:5、課長の約50%が女性との記載)。 ・段階別研修制度、資格支援制度(GCDF、ITパスポート等費用会社負担)あり。 ・社名公開OK(求人媒体・スカウトメールで社名やグループが特定できる情報の公開が可能)。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 280,000円〜360,000円
- 想定年収
- 400万円〜530万円
- 勤務時間
- 10:00~18:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年間休日122日/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇
仕事内容
自社転職サイトの開発エンジニアのポジションです。 まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。 ■サービス企画 要件定義の検討、ビジネスサイドからの要望を深く理解しサービスの方向性を一緒に考えます。技術的な観点から「何ができるか」「どうすれば実現できるか」を提案し、サービスの価値を高める機能要件を定義していきます。 ■設計・開発 要件定義に基づいて、詳細設計からプログラミング、テストまで一連の開発工程をチームで担当します。コードレビューを通じて技術的な議論を活発に行い、品質の高いサービスを創り上げます。 ■運用・保守 リリース後のサービス運用も大切な業務です。常にパフォーマンスをチェックし、問題があればすぐに解決します。ユーザーからのフィードバックを元にサービスをより良くしていく、サービスの成長に欠かせない役割です。 ■新技術の調査・導入 より良いサービスを創り続けるために、新しい技術やツール、開発手法を積極的に調査・検証し、チームに提案・導入していくことができます。 【手がけるサービス】以下、いずれかのサービスに配属予定です。 ■女の転職type ・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ・99.9%が女性会員 ■type ・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト(エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ) ・ユニークユーザー数100万人超 【開発環境】 言語:Java、Kotlin OS:Windows/Linux系 DB:MySQL、Oracle、OpenSearch ミドルウェア:Apache/Nginx、Tomcat、Docker クラウド:AWS 業務環境:プロジェクト管理(Redmine、Git) コミュニケーションツール:Slack、GoogleChat 従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務
応募要件
【必須】 ・何かしらのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ・離職期間半年以内の方(6ヶ月未満を想定) ・併願不可のため、1ポジションのみの推薦 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断/【制度】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 再検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種(会社負担) 【株式】 ・社員持株会制度(奨励金あり) 【その他】 ・HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ・MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ・CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品を送付) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ・段階別研修制度(2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など) ・資格支援制度(GCDF、ITパスポート等、取得費用会社負担)
選考プロセス
▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(Webテスト) ▼最終面接(対面) ▼内定
