【セールス／名古屋勤務】東海エリアの事業成長を担うマネージャー候補／フレックスタイム制あり：2026/2/7
株式会社タイミー*
・東海エリアの中核拠点において事業成長をリードできる ・労働力不足やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に関われる ・成長フェーズの組織のため、成果次第で幅広いキャリアアップが可能
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00〜15:30 ・標準勤務時間：9:30〜18:30
- 休日・休暇
- シフト制／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇／・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・リラックス休暇（入社初日に5日付与、その後毎年5日付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
仕事内容
スキマバイトアプリ「タイミー」を導入するクライアントに対し、導入後の活用最大化と中長期的な関係構築を担うセールス／マネージャー候補のポジションです。 名古屋・東海支社にて、クライアントの課題解決を軸としたコンサルティング要素の強い営業活動と、組織マネジメントの双方を担っていただきます。 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・クライアントからのフィードバックを踏まえたサービス改善提案 ・課題設定、定量・定性分析、仮説に基づく施策立案 ・社内外の関連部門と連携した新規施策の企画・推進 ・アカウントプラン（個社別営業戦略）の設計 ・メンバーの指導・育成を含む1～2階層のマネジメント ・課題特定から戦略・戦術の立案、運用までの一連の推進
応募要件
【必須】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験（5年以上） ・SMB企業群への営業経験 ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上、2階層以上／10～30名規模） ・CxOや部長級以上との折衝・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・複雑な課題に対してロードマップを描き、実行してきた経験がある方 ・組織と事業の両面に責任を持ち、成果創出にコミットできる方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、持株会制度／・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円／月） ・従業員持株会 ・ダブルタイミーデイ制度 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部活動支援制度 ・チームビルディング費用補助 ・結婚祝い金
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（並行してリファレンスチェックあり） ※面接回数は2～3回予定