【グループ会社出向】人材コンサルタント【関東拠点立ち上げマネージャー】

〈企業について〉 プライム市場上場企業としての安定基盤のもと、第二創業期として新規事業創出・M&A・グローバル展開など、攻めの成長戦略を継続しています。安定と挑戦が同居する環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 「生活機会の最大化」をミッションに、求人・住まい・自動車・旅行などライフイベント領域を中心に、生活情報のプラットフォームとして多数のWebサービス・アプリを展開しています。 少数精鋭で事業をつくる文化があり、新卒でも海外法人立ち上げやPMI責任者、代表直下で経営戦略に関与するなど、年次に関係なく挑戦機会が提供される点が特徴です。 柔軟で社員を後押しする制度が整っており、副業制度（規程あり）やメンター制度、キャリアアップ支援、表彰制度、各種補助制度など、働きやすさと成長支援の両面があります。 「働きがい」や成長性の面でも外部評価の実績があり、組織面への投資を継続している企業です。 〈本ポジションについて〉 【ターゲット／期待】 ・人材紹介経験者（例：リクルート、パーソル、JAC等） ・拠点立ち上げ経験があるとベスト ・大手の環境ではなく、スピード感・裁量を持ち、拡大フェーズに関わることに魅力を感じる方 ・将来的に経営（社長候補）を目指すような野心家が理想 【企業（出向先）の強み】 ・優良メーカー（特に機電系）特化で専門性と実績を確立 ・「質」にこだわる“アナログマッチング”（価値観・社風・将来性など定性情報まで深く扱う）