【経営企画部_経営企画責任者／大阪・東京】年間休日125日以上｜賞与なし｜新設ポジションでキャリアアップ可能：2026/3/4
株式会社irodas
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・新設ポジションでキャリアアップ可能 ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断手当あり ・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ） ・リファラル採用手当あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 666,000円〜1,000,000円
- 想定年収
- 800万円〜1,200万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
仕事内容
【仕事内容】 代表直下の新設「経営管理室」で、全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者として活躍します。 【具体的には】 ・中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装 ・予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築 ・総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計 ・代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能 ▼顧客ニーズや市場は？ 経営インフラの専門機能として、全社の経営数値構造と管理体制を構築し、経営判断の基盤を支えます。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 立ち上げフェーズにおいて、経営管理室の設計者かつ実行者として、0→1で制度や仕組みを構築しながら、将来的には、CFO／経営基盤管掌役員としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスを描けます。
応募要件
【必須】 ・経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） ・中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 ・組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 ・複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 【歓迎条件】 総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 / スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 / SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 / 社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験 【歓迎】 ・事業を動かす数字と組織を支える仕組みに興味がある方 ・経営に近い立場で全社の構造をつくる意思と熱量を持った方 ・数字と人、制度と文化のバランスを取りながら組織を動かせる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）,リファラル採用手当
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定