【コールセンター管理SV／東京】未経験歓迎｜日本郵政グループ｜残業30時間以下｜賞与あり｜産休育休実績あり
JPツーウェイコンタクト株式会社/
・残業30時間以下 ・未経験歓迎 ・日本郵政グループの安定基盤 ・賞与あり ・産休育休実績あり ・テレマーケティングを主軸としたBPO事業 ・強固な資本基盤を活かした新たなテクノロジーの導入
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 契約社員
- 月給
- 260,000円〜280,000円
- 想定年収
- 312万円〜336万円
- 勤務時間
- 09:00～22:00／シフト制(実働8時間)
- 休日・休暇
- 週休2日（土日以外）／年間休日125日／慶弔休暇
仕事内容
【仕事内容】 通販に関するお問い合わせに対応する受電チームの管理業務です。オペレーターからのエスカレーション対応や品質管理、シフト調整、クライアント対応など、チーム運営全般を担うSVとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・オペレーターのマネジメント（エスカレーション対応、指導・育成、品質チェック） ・クレーム対応およびトラブル発生時の解決 ・顧客情報登録業務の管理 ・新人オペレーターの教育、研修対応 ・シフト作成、配置管理、アルバイト管理者の統括 ・業務マニュアルの作成・更新 ・クライアント対応（問い合わせ対応、日々実績の集計、レポート作成、月例定例会での報告、資料作成） 【研修制度】 当社のコールセンター業務を理解する為にまずはオペレーション（実際の対応）業務（入社後1～2ヶ月間を予定）を行って頂きます。その後、先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。 【得られる経験・やりがい】 チームで協力して仕事をしたいという思いがあれば、活躍できるフィールドがあります！将来的に管理職としてキャリアアップしていただくことも可能です。
応募要件
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作スキル ・基本的なビジネスマナー（立ち振る舞いや電話対応等） 【歓迎条件】 コールセンター管理業務のご経験 【歓迎】 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・柔軟な対応力を持つ方 ・成長意欲がある方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給／積立貯蓄制度/子育て支援制度/産前産後・育児休業制度/社内イベント（年間表彰式など）/日本郵政グループの福利厚生サービス（入社2年経過後から利用可）
選考プロセス
1次面接（人事担当、現場責任者） → 最終面接（執行役員）