【ファシリティエンジニア（保守運用）】 オフィスIT・通信設備の保守対応／年休125日・フレックス制度
日本ディクス株式会社
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 290,000円〜420,000円
- 想定年収
- 409万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／9：00～18：00(休憩12：00～13：00) ※土日祝と休日出勤あり（振休取得可能） →平均2回/月程度となります。 また、土日出勤が発生した場合は、振休取得をしていただいており、実態として取得いただいています ※フレックス制度適用(コアタイム11:00～16:00) ★全社平均残業時間11時間程度
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇／・完全週休2日制（土・日） →休日も案件上業務になる場合がありますが、平日に月単位見て、振休が取れるよう調整させていただいております ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能）） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 会社として期初に有給消化の計画を提出いただき、管理しています。 また、有給推奨日もあり、働きやすい環境です◎
仕事内容
■オフィス設備の保守運用(カメラ、入退、電話等の設備等）がメイン業務となります（ファシリティエンジニア/保守） ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）/保守 ・ＰＢＸの設計構築/運用支援/保守 ・ＡＶシステムの保守 ・web会議システムの設計構築/保守 ・セキュリティ設備の設計構築/保守運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ●保守運用がメインですが、別グループにて設計構築の業務も行っているため、状況に応じて将来的にステップUPも可能です。 ●対応エリアは一都三県（東京、千葉、神奈川、埼玉）がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。(日帰り～長くても数日がメインで平均月1回程度） ●規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 障害発生時の対応、既存設備に対する増設作業、保守工事、定期点検もあり多岐にわたり経験出来ます。 例えば、セキュリティカメラの不具合が発生した場合に現地オンサイト対応にて障害の切り分けからお客様対応含み解決までして頂くお仕事です。 最初は先輩社員がついてOJTで仕事を覚えて頂き、ゆくゆくは1人で上記対応をして頂きます。 お客様に安心してご利用頂けるようなサポートをご提供しています。
応募要件
【必須】 ■必須要件 ※①or②下記いずれかに当てはまる方＋③必須 ①電気・通信関連の業界経験者（業界経験があれば営業など他職種でも可） ②電気・通信関連の工事経験or保守業務の経験がある方 ③普通自動車運転免許(AT） ■歓迎条件 下記に当てはまる方大歓迎です！ ・PBX設定経験者 ・ネットワーク設定経験者 ・入退室システム・監視カメラ設定経験者 【歓迎】 事業の根底にあるのは「私たちのサービスによって、お客様のビジネスを成功に導くこと」です。多様化するニーズに応えるべく、近年では、機密情報・個人情報漏洩対策や、クラウドを活用した新しいワークスタイルの導入なども手がけています。 【日本ディクス】 ■ソフトウェア（システム）設計・開発 基幹システム・WEBシステム導入における企画から設計、開発、運用保守までのシステム構築をワンストップで提供。クレジットカード、流通・サービス、製造業等の業務システムをお客様のニーズに合わせて実現しています。 ■プラットフォームサービス ネットワーク・サーバインフラなどのシステム基盤導入におけるご提案から要件定義、設計構築、運用支援までをワンストップで提供。マルチベンダの各サーバ・ストレージ、ハードウェア、ネットワーク機器、クラウドサービスを駆使しお客様の要件・環境・ご予算に応じた適切なシステム基盤を実現しています。 既存のビジネスも大切にしつつ新しいビジネスにも取り組んでいます。 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度／・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） →部署独自でUdemyを導入！ ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度（規定あり） ・野球観戦チケット（抽選）
選考プロセス
1.書類選考 ↓ 2.対面面接 (マネージャー・採用担当）※対面推奨 オンライン可 ↓ 3. 内定