【バックオフィス／東京】人の力で世界最高峰を再興する採用担当｜若いチームで裁量大｜HR領域で圧倒的な成長を目指す
株式会社ブリッジワン
・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・若いチームで裁量大 ・HR領域での成長機会 ・資格取得支援制度あり ・インセンティブ制度あり ・社内起業支援制度あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 270,000円〜571,000円
- 想定年収
- 378万円〜800万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇／お盆
仕事内容
【仕事内容】 採用担当として、会社の成長を支える重要な役割を担います。創業6期目の当社で、時価総額50兆円を目指すための人材戦略を推進します。 【具体的には】 ・採用計画の立案と実行 ・募集、選考、内定出し、入社後フォロー ・採用媒体の運用とエージェントとの連携 ・内定者研修、新入社員研修の企画と実行 ・評価・報酬制度の設計と運営 ・社内外広報活動 入社後は、若いチームの一員として裁量を持って働き、会社の成長に貢献します。平均年齢25.6歳の活気ある環境で、年次に関係なく意見を出し合いながら成長できます。 得られる経験・やりがいとして、HR領域での圧倒的な成果を目指し、組織の成長に直接貢献することができます。
応募要件
【必須】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・営業のご経験 ・部活動(運動部)のご経験 【歓迎条件】 何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験 【歓迎】 ・当社の魅力を社外の方々に広めていきたい方 ・HR領域で圧倒的な成果を出していきたい方 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、資格取得制度／リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）/子会社社長就任制度（社内起業支援）/能力開発補助/無料eラーニング完備（約1,100講座）/育児休暇・補助金制度/月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度/介護休暇・補助金制度/スポーツクラブ法人契約/健康/メンタル相談サービス/オフィスカジュアル/ウォーターサーバー設置/コーヒーメーカー設置/全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供/コミュニケーション施策/物品購入割引制度/余暇支援施策
選考プロセス
1次面接→最終面接