未経験OK【業界No.1の案件数 × 自分に合うキャリアを選べる】AWS・銀行系システムなど大規模案件で成長／1〜2ヶ月研修あり／ITインフラ・開発・デジタル領域まで幅広い道が開けるエンジニア職
株式会社BREXATechnology
【この仕事の魅力】 ・業界No.1の案件数を保有する当社。安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり未経験の方でも安心して就業することが可能です。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。またご面接の際に、志向性に合わせて様々お話しできればと思います。（※面接時にご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。）
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 210,000円〜220,000円
- 想定年収
- 350万円〜370万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／■転勤について 転勤についてはその方の技術スキルやタイミングにより大きく異なります。 ※特に未経験の方については対応頂ける業務に限りがあるため勤務地を選り好みされることで発生しうる待機をなくしたいという会社の意向から全国異動可の方を採用させて頂いております。 ※経験者でご家族のいらっしゃる方に対して転居を命じるケースはありません。 ■残業について 月平均残業時間20時間※残業時間は1分単位にて支給
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休／・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。
仕事内容
◆最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！ それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ ≪プロジェクト例≫ ◎携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◎銀行系システムサーバ運用 ◎ネットワークセキュリティの運用 【入社後の流れ】 ①導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ②技術研修（約1～2ヵ月） 面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。 ③配属先の確定 研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。 ④案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
応募要件
【必須】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上（大阪エリアのみ契約社員も可） ・経験社数が3社以内（当社が4社目）※大阪エリアのみ ・PCの操作に抵抗が無い方 ・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【歓迎要件】 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方 ・営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方 ・情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 ・IT系や情報系の資格を取得されている方 【歓迎】 ・周りとのコミュニケーションが円滑な方 ・心身ともに健康な方 ・技術領域に興味のある方 ・専門職としての向上心をお持ちの方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当／■単身赴任手当・帰省旅費等 ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E－ラーニング受講制度、KENスクール受講制度 ■Toeic団体受験割引 ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo) ■自動車教習所割引プログラム
選考プロセス
・書類選考⇒面接（原則基本1回）+適性検査(スカウター)⇒内定 ※場合によっては二次面接やオファー面談を行う場合があります。 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※面接地：各エリアの拠点 ※面接官：各エリア採用担当・責任者 ※面接形態：対面、WEB）