【経理マネージャー候補/東京】日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援!リモート勤務/フルフレックス/将来の管理部長候補/事業戦略の実現を強力に推進してくださる方を募集
GOジョブ株式会社
■PRポイント 当社は「社会を支えるエッセンシャルワーカーの未来を創る」ミッションのもと、急成長中の人材プラットフォームを運営しています。立ち上げフェーズのコアメンバーとして、社会貢献性の高い領域でキャリア支援に携われる環境です。 働き方においては、リモートワーク×フルフレックスを導入し、一人ひとりが高い自主性と成果責任を持ちながら、柔軟に働ける制度を整えています。時間や場所に縛られず、自分のリズムを大切にしながら成果を追求できる環境です。 また、制度面では月2万円のリモート手当や社内交流支援など、安心して働き、仲間と成長できる仕組みを用意しています。結果に応じて年2回の査定機会もあり、努力と成果が正当に評価される組織文化です。 キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの未来に寄り添いながら、自身も成長を遂げたい方にとって、大きなチャレンジと手応えを得られるフェーズです。 ■当社で働く魅力 ・社会のインフラを支える領域で、社会課題の解決に直接関わる仕事 ・立ち上げフェーズのコアメンバーとして、事業づくりにも携われる環境 ・リモートワーク×フルフレックスで、柔軟で成果に集中できる働き方 ・リスキリングやキャリア支援市場の最前線で、市場価値の高いスキルが身につく ・社内外を巻き込みながら、裁量を持って取り組める成長フェーズ ・月2万円のリモート手当など、働きやすさを支える制度完備
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 500,000円〜600,000円
- 想定年収
- 700万円〜900万円
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇/有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)/介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
仕事内容
急成長フェーズにある当社において、経理マネージャーとして管理部門の立ち上げと運営を担っていただきます。経理・財務を軸とした実務としくみづくりをリードしながら、経営陣と密に連携し、事業戦略の実現を「お金と組織」の両面から支えるポジションです。 現在は一部業務を外部パートナー(GO株式会社)へ委託していますが、体制強化に向けて、内製化や運用設計を進めていく段階です。月次対応だけでなく、将来の組織拡大を見据えた管理体制の整備にも関わっていただきます。 具体的には、 ・経理・財務業務の運用設計と改善 ・月次/年次決算対応 ・予算管理や数値管理体制の構築 ・内部統制・業務プロセス整備 ・外部パートナーとの連携・コントロール などを、手を動かしながら推進いただく想定です。 変化の大きい環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて解決に導く姿勢を重視します。柔軟なコミュニケーションを通じて社内外と連携し、経営基盤をつくるキーパーソンとして、事業の成長を力強く支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般 法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進 内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化 経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
応募要件
【必須】 急成長フェーズの企業における経理・財務の実務経験 経営層と連携し事業戦略を推進した経験 組織体制構築や部門マネジメントの経験 【歓迎】 <求める人物像> 管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導 管理部門における幅広い実務経験 労務・総務・法務いずれかの実務経験 情報システム導入・運用に関する経験 経営企画・経営管理の実務経験 ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 チームマネジメントまたはリーダー経験 【学歴】大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備/残業手当/ニューノーマル手当(月額2万円) ※リモート勤務の補助制度/トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給/書籍購入制度/ウェルカムランチ制度 /技術カンファレンス参加費負担(国内外)/部活動や社内交流施策の補助制度 /私服勤務OK 通勤手当(上限月額5万円)
選考プロセス
原則2回(CAは実質1回+顔合わせ)
