【関西】【10月以降入社】IT営業 リーダー候補（IT営業経験者） ■ IT営業×セールスコンサル｜土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回／リモート導入9割 2027/2/17
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社*
・東証プライム上場グループのコア企業として活躍できます。 ・世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当します。 ・年間休日124日（求人ポイント記載）／完全週休2日制／残業月平均15時間程度です。 ・成果だけでなく成長プロセスも評価し、賞与・昇給・昇格は年2回です。 ・面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています。 ・「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、数年かけて構想を形にし、その後も拡大支援を継続するビジネスパートナー型の営業です。 ・約95％のプロジェクトでリモートワークに対応し、多くがオフィス／リモートのハイブリッドワークです（ただし配属確約は不可）。
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 326,000円〜531,000円
- 想定年収
- 492万円〜800万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／・プロジェクトによっては日帰り～3日程度の出張が発生する可能性があります。 ・リモートワーク可能なプロジェクトへの配属確約はできません。 ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社指定場所を含む）。出向の場合は出向先の定める就業場所を含みます。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休／年末年始、有給休暇（初年度10日／入社月に応じ付与・半日単位可／10～20日）、フレックス休暇最大5日、慶弔、産前産後、育児、看護、子の看護
仕事内容
大手IT・通信分野のクライアントが抱える「営業課題の解決」がミッションです。クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成し、クライアント先で共に営業活動を行いながら、日々のIT営業活動を通じてクライアント理解・IT営業理解を深めていただきます。営業活動の振り返り、結果分析、営業戦略の立案等を通じて、商材や領域に合わせた最適な営業プロセスを見つけ、クライアントの営業課題・組織課題を解決します。 ＜具体的な業務：IT営業業務（いずれか）＞ ・インサイドセールス：見込み顧客とオンライン／電話で継続接点を持ち、関係構築・維持、ニーズ発掘を行います。 ・フィールドセールス：アポイント獲得から訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当します。 ・テクニカルセールス：ITサービスにおける技術知識の支援を行い、商材勉強会、商談同席など専門知識を用いた説明をします。 ・セールスサポート：資料作成代行、問い合わせ対応など、営業プロセスのバックオフィス業務を支援します。 ・カスタマーサクセス：システム利用企業の支援として、機能紹介・活用フォローを行い、契約拡大・継続につなげます。 ※すべて法人向けITソリューション営業です。 ※取り扱い商材は配属チーム（担当クライアント）により異なり、インフラ／セキュリティ／クラウド／Webサービス等を扱います。 ＜営業課題・組織課題の解決＞ □営業力に課題のある顧客：代理店やクライアント営業社員への営業コンサルティング、営業ツール策定を行います。 □営業戦略・業務フローに課題のある顧客：市場・顧客分析に基づく営業戦略策定、クライアント営業戦略に基づく営業計画策定を行います。 □組織体制に課題のある顧客：属人化解消の施策立案～実行、メンバー育成を行います。 ＜チーム構成／入社後の流れ＞ 関西には約25のプロジェクトチームがあり、1チーム2名～15名です。20代・30代メンバー中心で、20代リーダー登用実績も多数あります。入社後は既存チームへ配属され、教育担当や先輩のOJTで業務に慣れていきます。 ＜PJT事例＞ （1）インサイドセールス：大規模インサイドセールス体制の構築・運用（顧客開拓、案件創出支援）。コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向け商材提案促進を実施します。 （2）テクニカルセールス：世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務（営業戦略支援）。提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、勉強会／セミナー施策展開を行います。 （3）セールスサポート×カスタマーサクセス：大手通信企業の営業負荷軽減（事務作業削減×既存顧客フォロー）。見積作成、受発注手配、導入後のテクニカルサポート等を行います。 ＜キャリア＞ 契約は数年単位の継続が主で、約3年を目安に配属チームのローテーションを実施します。知識・経験を積み上げながら、営業スペシャリスト／マネジメント（リーダー・マネジャー）／マーケティング方向など幅広いキャリアパスがあります。コンサルタントとして業務構築に取り組む道や、経営企画グループ参画の事例もあります。 ＜身につくスキル＞ IT専門知識（インフラ～クラウド、セキュリティ、AI等）、企画力、課題解決力、論理的思考力、プレゼンテーション、コミュニケーションを伸ばせます。
応募要件
【必須】 ・5年以上の営業経験かつ、2年以上の何かしらのIT営業経験 ・経験社数：4社経験まで（次が5社目） ・各社勤続年数：同一企業での勤続年数が2年以上 【歓迎】 ＜活かせるIT商材経験（例）＞ ・ハードウェア：ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi（法人／個人）、OA機器（プリンター、PC等）、パッケージ営業、Webソリューション ・サービス：クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 ＜活かせるビジネススキル＞ ・説明内容を整理し分かりやすく伝える力 ・分析や振り返りを行い業務改善できる力 ・目標と現状のギャップを可視化し、解決策を考え提案できる力 【学歴】大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、退職金制度／・交通費全額支給（規定） 公共交通機関：全額／自動車：ガソリン代＋駐車場代（規定） ・退職金（確定拠出年金401K）※総合職正社員のみ ・服装自由 ・スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 ・パーソル福利厚生（旅行・飲食・スクール等割引／家事代行等） ・育児／介護時短勤務制度（※育児時短は中学校就業まで） ・定年60歳（延長雇用制度あり）
選考プロセス
書類選考 → 一次選考（人事担当） → 二次選考（事業責任者、現場責任者） ※一次選考通過者は適性検査（Web）に進みます。