【新規セールス_インサイドセールス／大阪】年間休日125日以上｜新規事業立ち上げ｜成長機会豊富：2026/3/3
株式会社irodas
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・新規事業立ち上げに関与 ・成長機会豊富 ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断手当 ・リファーラル採用手当
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 330,000円〜420,000円
- 想定年収
- 400万円〜520万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
仕事内容
【仕事内容】 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）4名、インサイドセールス（IS）9名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 【具体的には】 ・新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ・既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ・FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ▼顧客ニーズや市場は？ クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング?案件化とナーチャリング企業の掘り起こし?適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。
応募要件
【必須】 高校卒業以上 ・年齢：23?29歳 【歓迎条件】 ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 【歓迎】 ・自ら考え、意志を持って動くことができる ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）/リファーラル採用手当／交通費上限3万円
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定