【SD】FinTech事業＿インフラ・NW・セキュリティ領域リーダー候補／東京】完全週休2日制｜ソフトバンクグループの安定基盤｜リモートワーク可｜インフラ・セキュリティ領域リーダー候補：2026/3/10
SBC&S株式会社
・完全週休2日制で年間休日124日 ・ソフトバンクグループの安定基盤 ・リモートワークやフレックス勤務が可能 ・新規事業の立ち上げに関われる ・多様な企業とのパートナーシップを経験 ・自由な業務スタイルで働ける ・M&Aやジョイントベンチャーの経験が可能
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 357,000円〜511,000円
- 想定年収
- 602万円〜837万円
- 勤務時間
- 09:00～17:45／スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）/勤務間インターバル制度
- 休日・休暇
- 土日休み／年間休日124日／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇／配偶者出産休暇/キッズ休暇/看護休暇/ボランティア活動休暇/ドナー休暇
仕事内容
【仕事内容】 FinTech事業におけるインフラ・セキュリティ領域のリーダー候補として、安定したインフラ運用を実現し、企業の信頼を守る役割を担います。 【具体的には】 ・決済サービス「PayCAS」におけるインフラ構築、セキュリティ対策 ・Microsoft Azureを用いたインフラの構築と保守 ・セキュリティ対策の実施と社内啓蒙 ・ベンダーコントロール ▼顧客ニーズや市場は？ 飲食店、自治体、クリニックなど幅広い業種に導入されており、今後はLINEや通信サービスと連携した新しい決済ソリューションを開発・提供します。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ ソフトバンクグループの一員として、ダイナミックな企業運営を経験でき、自由な業務スタイルで働けます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 新規事業の立ち上げからサービス化まで一貫して関わることができ、人脈と視野を広げることができます。
応募要件
【必須】 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）環境での運用・保守経験 ・パブリッククラウド領域において上流の業務経験を積んでいきたいと考えている方 【歓迎条件】 キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心/最新のテクノロジーに関する強い興味と知識/コミュニケーション能力 【歓迎】 ・主体性を持った活動ができる方 ・新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方 ・変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方 ・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方 ・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社提携/プレミアムフライデー/No残業Day
選考プロセス
書類選考（人事） → 書類選考（部門） → 1次面接（採用部門統括部長+人事） → 2次面接（採用部門本部長＋統括部長＋人事）