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正社員

CTO候補|AI活用で開発生産性を加速する技術責任者(リモート可) 2026/3/5

スタディプラス株式会社/

(最優先ミッションは「開発×AI」の実装) 開発現場のAI活用推進が最重要テーマ。AI導入だけでなく、育成・仕組み化まで主導できるポジションです。 (プレイング要素あり:手を動かして牽引できる) マネジメント専任ではなく、必要に応じて自ら実装・運用にも入り、現場で模範を示す役割が求められます。 (技術で事業成長に直結する意思決定ができる) 技術ロードマップ、技術投資、品質・スケーラビリティなどを経営陣と並走しながら決められます。

未経験歓迎交通費支給昇給あり年間休日120日以上土日祝休み残業少なめ転勤なしリモート可服装自由研修あり社会保険完備産休・育休あり
勤務地
東京都 千代田区
雇用形態
正社員
月給
1,090,000円〜1,270,000円
想定年収
1,315万円〜1,530万円
勤務時間
10:00~19:00/・リモートワーク可 ・フルフレックス(コアタイムなし) ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇
土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇/・リフレッシュ休暇(年3日)

仕事内容

【仕事内容】 自社プロダクト「Studyplus」「Studyplus for School」などの技術責任者として、技術戦略と開発組織をリードします。特に“開発現場でのAI活用推進”を最優先ミッションとして、開発生産性の引き上げとプロダクトへのAI組み込みを推進します。 【具体的には】 ・中長期の技術ロードマップ策定/技術スタック選定/事業戦略へのコミット ・エンジニア組織の設計、採用・育成・評価を含む組織運営 ・AI/コーディングエージェント活用の推進(採用・育成・仕組み化) ・LLM/機械学習を活用したAIエージェントの利用・作成、プロダクトへのAI組み込み ・開発の技術リード(アーキテクチャ設計、品質・性能最適化、技術課題解決) ・技術ブランディング、社外発信、採用活動への貢献 ▼顧客ニーズや市場は? 教育×テクノロジーの領域で、学習者の体験向上と学校・学習機関のDXニーズが拡大しています。同時に、生成AIの普及で開発現場の生産性競争が激化しており、AI活用を前提とした開発力が求められています。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は? 会員数1000万人を突破した学習管理アプリを軸に、学習機関向けSaaSも展開。プロダクト改善のフィードバックループがあり、AIをプロダクトにも開発プロセスにも組み込む“両輪”の意思決定ができます。 ▼得られる経験・キャリアステップは? ・CTOとしての技術戦略/経営コミットの経験 ・AI活用で開発生産性を引き上げる仕組みづくり ・高トラフィックサービスの技術意思決定と改善推進 ・組織拡大フェーズでの採用・評価・カルチャー形成

応募要件

【必須】 ・事業インパクトを踏まえ、経営陣や他部署と連携して技術選択・課題解決を行った経験 ・エンジニア組織の立ち上げ/拡大に関与し、採用・育成・評価まで担った実績 ・自社サービス(Web/モバイル)の設計・開発・運用の実務経験 ・高トラフィックWebサービスの開発経験、モダンアーキテクチャ理解 ・AWS等パブリッククラウドでの基盤構築・運用経験(スケーラブル設計) ・生成AI/機械学習など最新技術の活用経験・知識 ・AIエージェント/AIツールで開発生産性向上を主導した経験 【歓迎】 AI活用を“導入”で終わらせず、開発プロセスに組み込み、組織全体の生産性を上げた実績がある方。経営・事業サイドと同じ目線で技術投資を語れ、かつ自分でも手を動かしてリードできる方が刺さります。 【学歴】職種未経験NG

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断/・副業OK ・リモートワーク備品レンタル補助 ・オンライン研修プログラム ・イベント/勉強会参加費補助 ・チームビルディング費支給 ・PCおよび周辺機器貸与(2年ごとに更新可) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・服装自由 ・作業中イヤホン可/女性活躍推進企業として「えるぼし認定」を取得しています。

選考プロセス

書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定

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