【人的資本経営コンサルタント／東京都】年間休日120日以上｜残業時間30時間以下｜未経験可｜上場・安定基盤｜年収400万円以上：2026/3/17
株式会社コトラ
・年間休日120日以上 ・上場企業の安定基盤 ・未経験からの挑戦を歓迎 ・人的資本経営に特化したコンサルティング事業 ・充実した教育体制 ・成長機会が豊富 ・多様な福利厚生制度
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 300,000円〜600,000円
- 想定年収
- 400万円〜1,200万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／朝型勤務制度あり/在宅勤務制度あり（条件付き）
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
仕事内容
【仕事内容】 人的資本経営への社会的な注目が高まる中、当社では「人的資本経営コンサルティング事業」の拡大を進めています。事業戦略・売上計画策定から、新規顧客の開拓、提案、クロージング（案件獲得）を主導的に担う最重要フロントメンバーです。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓・提案（リードジェネレーションからクロージングまで、売上目標を意識した活動） ・顧客ニーズに基づいた新サービス・ソリューションの企画・立ち上げ（市場投入後の売上獲得戦略を含む） ・動的な人材ポートフォリオの構築支援 ・スキルベース型人事制度の導入支援 ・要員計画支援 ・エンゲージメント測定・向上策の企画立案 ・キャリア採用支援（構造化面接の導入、プロセス最適化、スカウト代行） ・人材開発・研修の企画立案・実行支援 ・人的資本開示の高度化支援（有価証券報告書、統合報告書、人的資本レポート） ・ISO30414認証取得支援 ・コトラ組織サーベイを用いた価値観分析 【顧客ニーズや市場は？】 人的資本経営への関心が高まる中、企業の組織課題を解決するためのコンサルティング需要が増加しています。 【プロダクト・ポジションの魅力は？】 新規事業の立ち上げに携わることで、組織の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【得られる経験・キャリアステップは？】 人的資本経営の専門性を高め、コンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。
応募要件
【必須】 ・法人顧客に対する無形商材の提案・営業経験 ・人的資本戦略・人事制度改革の企画・設計経験 【歓迎】 ・顧客との対話を通じて真の課題を見つけ出す質問力・傾聴力を持つ方 ・顧客を巻き込みながら解決策をつくり、行動を促すファシリテーション力を持つ方 ・分かりやすい情報発信で案件を生み出し、目標達成まで粘り強くやり切る実行力を持つ方 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／オフィス家具購入資金補助制度/部活動支援制度/家事代行・育児支援サービスへの補助制度/ベビーシッター費用補助制度／通勤手当上限5万円/月
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定