【SREメンバー／東京】完全週休2日制｜年収660万円以上｜DevOps文化を牽引するポジション
スパイダープラス株式会社
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・14年間成長し続けるプロダクトのインフラ全体設計というチャレンジ ・クラウドネイティブアーキテクチャを前提とした技術選定への関与 ・多様なステークホルダーとの連携 ・インフラの安定性はプロダクト全体の安定性に直結 ・プロダクト基盤に適用するテクノロジーを常に最適化 ・技術選定における高い裁量権
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 471,000円〜771,000円
- 想定年収
- 660万円〜1,080万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認/育児中の時短勤務
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇／入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）/生理休暇/結婚休暇/出産・育児休暇/弔事休暇/看護・介護休暇
仕事内容
【仕事内容】 事業の変革期をリードするエンジニアを求めています。私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は急速に拡大中です。成長スピードにプロダクト開発が追いついておらず、事業の未来を左右する大きな課題に直面しています。 【具体的には】 ・パブリッククラウドの設計・構築・運用 ・IaCや運用自動化への取り組み ・顧客や他部署からの問い合わせ対応 ・各種バージョンアップやメンテナンス対応 ・プライベートクラウドの構築・運用 ・アラート対応やトラブルシューティング 【環境】 ・AWS：EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup ・ミドルウェア：Apache ・データベース：PostgreSQL ・IaC：Terraform、Ansible ・コラボレーション：GitHub、Backlog、Slack 【入社後の流れ】 ■ 最初の3ヶ月 ・既存システムの把握 ・定常業務の把握と実行 ・関係者とのコミュニケーション ・インフラ更新計画の立案 ■ 3-6ヶ月 ・インフラ更新計画の実行 ・チーム内外の業務改善 ■ 6ヶ月以降 ・インフラ更新計画の実行 ・事業戦略・プロダクト戦略を踏まえた中期的なインフラ構成の戦略立案・実行計画への落とし込み 【得られる経験・やりがい】 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築・運用スキル ・IaaS環境からの移行計画立案・実行スキル ・コスト最適化スキル ・技術戦略立案スキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
応募要件
【必須】 ・クラウドインフラの設計・構築・運用・保守・監視の経験 ・AWSの経験 ・IaC（terraform、Ansible）の経験 ・運用自動化の知見・経験 ・コンテナ運用経験 ・CI/CD構築経験 【歓迎条件】 クラウドネイティブアーキテクチャの知見・経験/AWS認定資格（Professional／Specialty認定保有者歓迎）/ネットワーク知識（TCP/IP）/Linuxサーバ運用経験/仮想マシン運用経験/シェルスクリプト 【歓迎】 ・システム基盤を担う役割としての高いラストマンシップをお持ちの方 ・変化を前提として捉え、楽しめる方 ・チームで成果を出すことを意識して業務に取り組める方 ・日々の運用業務で改善ポイントを見出し、自らアクションを取れる方 ・主体的に行動し周りを巻き込んでミッションを進めることを楽しいと思える方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度／インフルエンザ予防接種/コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
選考プロセス
書類選考 → 1次面接（WEB） → 2次面接 → 内定