【東京】『シェアフル』インサイドセールス_無期雇用 2026/1/26
シェアフル株式会社/
・BtoBマーケからのリードに対し、導入～初回掲載～掲載後フォローまで一連を担います。 ・商談はすべてオンラインで実施します。 ・2024年度に組成されたインサイドセールス組織の初期フェーズで、仕組み作りや組織作りに関われます。 ・成長フェーズで変化が速く、当事者意識と成長意欲が求められる環境です。 ・入社後約1か月の研修（カレッジ形式）により、人材業界未経験でも立ち上がりを支援します。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 227,900円〜386,800円
- 想定年収
- 427万円〜726万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／マンスリーフレックス制 （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間：9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） ※リモート勤務可能：週1日
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日122日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
仕事内容
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ◆具体的な業務内容 【インサイドセールスチーム Mission】 BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームです。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担い、日々挑戦と失敗を繰り返しながら変化し続けるフェーズであるため、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいとしています。 【業務内容】 ・BtoBマーケティングから獲得したリードを、確実に初回掲載に繋げ、安定稼働をサポート ・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージング～初回掲載の獲得 ・掲載後のフォロー ・休眠リードに対するアプローチ施策の実行 など ※商談は全てオンラインで行います。 【入社時のサポート】 入社後約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界未経験の方でも、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染める体制です。 【このポジションの魅力】 2024年度にインサイドセールス組織を組成し、法人マーケティングの強化やテック活用など、変化させるフェーズです。初期フェーズの仕組み作り・組織作りで成長したい方の応募を歓迎しています。 ＜業務内容に関する備考＞ 職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募要件
【必須】 ・営業経験（有形・無形不問／目安1年以上）をお持ちの方 【歓迎】 ・業務効率化や歩留まり改善の知識・経験があり、仕組み化できる／したい志向がある方 ・目標達成に向けて行動できる方、粘り強い方 ・自己認知があり改善に向けて動ける方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識を持ち、自分事として周囲を巻き込みながら動ける方 ・相手目線でのコミュニケーションができ、数字を意識できる方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給／社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）、 グループ会社間転職制度（キャリアチャレンジ）、 グループ会社間インターン（ジョブトライアル）、 外部コーチング（マイカウンセラー）、 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、 慶弔見舞金制度、社内研修制度、 確定拠出年金（DC）、従業員持株会、 リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
選考プロセス
書類選考 → 面接（1～複数回） → 内定