営業正社員

🔴基本面接1回🔴【営業職】未経験歓迎×ジョブローテーション制度あり！将来は本社勤務も可能！

株式会社NECT

毎期売上125%達成のベンチャー企業です。急成⾧をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。【1】社員ファーストで風通しの良い社風現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!! 当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。【3】手厚いサポート体制!! 当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。【4】完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。【5】早期キャリアアップが可能!! ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。【6】ジョブローテーション制度あり! 当社では成⾧度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。例）販売職→BtoC営業職　　　販売職→ラウンダー職　　　BtoC営業職→人材コーディネーター　　　BtoC営業職→人事

未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎交通費支給各種手当あり残業少なめ研修あり社会保険完備

勤務地: 北海道
雇用形態: 正社員
月給: 180,000円〜250,000円
想定年収: 250万円〜350万円
勤務時間: 09:30～18:30／9:30～18:30（実働8時間）★19時前には皆退社! ※残業は月平均11時間以下（昨年度実績） ※時間外手当は全額支給します!（1分単位で支給）
休日・休暇: 週休2日（土日以外）／年間休日115日／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

仕事内容

ケーブルテレビやインターネット回線で知られる『J:COM』の各種サービスを、ご提案する仕事です。入社後は約2～3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安心してスタートが出来ます! 【仕事の流れ　※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。　映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。【仕事の進めやすさはバツグンです!】不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。また、アポイントは全て専任スタッフが設定。電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。【新入社員も、1週間で初受注!?】高い知名度を誇る『J:COM』。お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。映画やスポーツ、アニメ、音楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人も営業しやすい環境です! 【本当に稼げる!明確なインセンティブ制度】利益の70％が還元されるインセンティブや、目標の80％達成でもらえる報酬など、稼げる待遇をご用意。元事務職・月収16万円だった社員は、入社2ヵ月目で月収40万円を実現しました!

応募要件

【必須】学歴不問　≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ・基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、資格手当、役職手当、退職金制度／■Uターン制度 ■社内レクリエーション（自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。） ■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました!） ■業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担 ■引っ越し支援あり（U・Iターン支援） └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ■ネクストキャリア支援制度　①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援　②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募　③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート　④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート ■エンジニアチャレンジコース会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます!

選考プロセス

基本は1次面接（オンライン）のみ ※勤務地や1次面接の内容によっては、就業場所での責任者様と顔合わせを目的とした2次面談がございます。

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