[東京本社：首都圏本部]営業メンバーポジション：ソリューション営業／人材コンサルタント ★業界未経験歓迎★ 東証スタンダード37期連続黒字

■セラクの魅力 ◆ 社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境     部署を越えて協力し合う文化が根付いており、     わからないことも気軽に相談できます。   同世代の社員も多く、安心して仕事に取り組める環境です。 ◆ 上司との距離が近く、意見が届く職場     年齢や経験に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが魅力。    「挑戦したい」「こうしてみたい」を歓迎するオープンな職場です。 ◆ 豊富な社内イベントで自然に馴染める   お花見やBBQなど、月1回ペースでイベントを開催！    仕事以外でも交流があり、リラックスした雰囲気で人間関係を築けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■部署の魅力 ◆ あなたのアイデアが “提案戦術” になる セラクのSES営業は、単に人材をマッチングするだけではありません。 「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」 「こう伝えれば企業の課題に響く」—— そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。 若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。 ◆ 任されるから、伸びる。だから面白い。 一人ひとりに裁量があり、 自分で考えて動く経験を重ねながら スピード感のある成⾧が可能です。 先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。 実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■入社後のキャリアパス ― あなたの成⾧に合わせて、ステージが広がる ―   ◆ 1st Step｜入社～1年目    ソリューション営業 × 人材コンサルタント    未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。    企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。    若手のうちからクライアントと直接関われる、成⾧実感のあるフェーズです。   ◆ 2nd Step｜2年目～    専属顧客を担当し、提案の質を深める    担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。    エンジニアのフォローにも関わりながら、⾧期的な信頼関係を構築していきます。    「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。   ◆ 3rd Step｜3年目～    チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦    後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。    プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、    営業＋人材＋組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます。 主要顧客（一部抜粋・敬称略） 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社  株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行、国土交通省 関東地