【マンション管理フロント／東京】三井不動産グループ｜フルフレックス・リモート有｜セルフ勤務制
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社*
・年間休日122日 ・三井不動産グループの安定基盤 ・業界未経験OK ・フルフレックス・リモートワーク可能 ・充実した研修制度 ・キャリアパスが豊富 ・福利厚生充実
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 230,000円〜500,000円
- 想定年収
- 450万円〜910万円
- 勤務時間
- 09:00～03:00／スーパーフレックス制度（コアタイム無し）/セルフ勤務制度
- 休日・休暇
- その他／年間休日122日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
仕事内容
【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートを行います。1物件につき、年に5?6回、多い場合は月に1?2回の理事会や総会に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行います。担当棟数は平均10棟程度です。 【具体的には】 ・建物・設備の保全業務 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント ・イベント企画・実施 ▼顧客ニーズや市場は？ 夜間の問い合わせはコールセンターが対応し、夜間や休日の対応は原則発生しません。未収金督促、月報や発注業務は別部門が実施します。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ スーパーフレックス制度やセルフ勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 将来的には開発企画や営業推進、本社管理部門などのポジションにも異動が可能です。
応募要件
【必須】 ・顧客折衝、営業の経験 【歓迎条件】 不動産業界の経験（不動産管理・不動産営業の経験がある方）/マンション管理フロントの経験/管理業務主任者保有者 【歓迎】 ・顧客折衝や営業経験が豊富な方 ・不動産業界での経験がある方 ・マンション管理フロントの経験がある方 ・管理業務主任者資格を保有している方 ・柔軟な働き方に対応できる方 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度／海外研修/永年勤続表彰/リゾートソリューション法人会員／交通費支給（月10万円まで）/住宅手当（月8000～2万円）/家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
選考プロセス
書類選考 → 人事面接＋SPI（1次選考） → 最終面接（2次選考） → 内定