【人事・採用支援スタッフ／東京】年間休日120日以上｜大手企業の採用支援｜多様な業界経験が積める
株式会社ネオキャリア
・年間休日120日以上 ・大手企業の採用支援 ・多様な業界経験が積める ・在宅勤務制度あり ・確定拠出年金制度あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 280,000円〜400,000円
- 想定年収
- 336万円〜480万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇／地域社会貢献Day/成長見逃さないDay
仕事内容
【仕事内容】 クライアント企業の「人事」として新卒・中途採用支援を行います。採用計画から応募者管理、面接、内定者のフォローまで幅広く支援します。 【具体的には】 ・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー ・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計 ▼顧客ニーズや市場は？ 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行を行い、企業の成長及び社会課題の解決に貢献しています。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 1社専任で採用をサポートするため、クライアントとの関係性が強くなり、頼りにされる場面が多くあります。多岐にわたるクライアントを担当し、採用業務経験を積むことができます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 採用の上流からの経験が積め、管理者ポジションになると、採用の上流工程にもチャレンジできます。
応募要件
【必須】 ・新卒・中途採用の実務経験がある方（アシスタント経験も可） 【歓迎条件】 採用支援・採用代行のご経験がある方/企業の人事としてのご経験がある方/マネジメントのご経験がある方 【歓迎】 ・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方 ・PDCAを回しながら、業務改善ができる方 ・主体的にプロジェクトや事業づくりに携わりたい方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、持株会制度／確定拠出年金制度/在宅勤務制度/ネオキャリー（社内異動制度）/Nチャレンジ（早期抜擢制度）/チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）/勤続報奨金制度/Family Care Working制度
選考プロセス
書類選考 → 面接（2回） → 内定