ITコンサルタント職：【次世代DXコンサル】Salesforce×生成AIで企業変革を実行するコンサル職｜急成長市場でキャリア価値を高める
株式会社セラクCCC
＼株式会社セラクCCC設立／ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの定着高度化」市場における、国内ナンバーワンブラン ドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウ ンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してき ました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ ■このポジションの魅力ポイント！ １．大企業における営業変革プロジェクトに関わる事が可能 ２．Salesforceを中心にセールステック全般における高い専門性を身に着け、高い報酬を目指せる環境 ３．東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） ４．Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（ナレッジシェアの仕組み） ５．様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる ６．営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる ７．出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり（お客様の就業規則に準ずる） ８．生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能 ９．社内・社外での情報発信機会が多く、事業や組織の更なる高度化に関与が可能。その中で自身の市場認知の向上等も可能
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休／■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ほか
仕事内容
業務改善×ITコンサルタント 企業変革をリードするDXパートナー募集 DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ セラクCCCでは、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ 企業のDXを総合的に支援しています。 単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアント の変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。 入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、 Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸 収できます。 ———————————————————————————————————— ◆クライアントについて 業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。 大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、 顧客課題に深くコミットし、長期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。 ———————————————————————————————————— ◆お任せする業務内容 大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。 Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード） 各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。
応募要件
【必須】 正社員としての就業経験が3年以上 ＋ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験（戦略、業務、ITなど領域不問） ・事業会社における経営企画、事業企画、業務改善などの経験 ・ITプロジェクトのPM・PL経験（SIer、ベンダー、社内SEなど） ・業務システム導入・運用に関わった経験（CRM、ERP、SFAなど） ・顧客折衝や業務設計に関わるプリセールス・営業企画の経験 ※業務改善や企画経験があれば応募可能です※ 【歓迎】 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給／■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning） ■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など） ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）
選考プロセス
【１】書類選考 ※履歴書、経歴書 【２】面接（１～２回） 【３】適性検査 ※能力検査と性格診断 ※選考フローは変更となる場合がございます