★新規事業SaaS／CADDi DRAWER【 インサイドセールス 】フレックスタイム制/リモートワーク（オフィス出社は週1～2程度） 「ゆとりある休暇制度/充実の福利厚生!!」重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献☆
キャディ株式会社
★仕事のやりがい・魅力★ ・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。 ・CADDi DRAWERの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、インサイドセールスが主体になり、ターゲットに対する認知獲得からリード獲得の活動も行うことが求められます。リードのスクリーニングやアポイント獲得だけでなく、幅広い購買フェーズに携わることができます。 ・インサイドセールスチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、アポイント獲得だけでなく、その後の受注率向上の責任もインサイドセールスチームが担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。 ・インサイドセールスチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。 ・なんといってもCADDi DRAWERの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。 （参考） 顧客向けサービスサイト https://caddi.com/drawer/ 【参考） 導入・サクセス事例 https://caddi.com/drawer/case/
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 350,000円〜800,000円
- 想定年収
- 380万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 10:00～17:00／働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります 働く時間について フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇／ライフイベント・ファミリー支援☆ 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金、等
仕事内容
■職務内容 ・DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 ・インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。 ・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。
応募要件
【必須】 ※インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方 「こんな方と働きたい」 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■顧客と関係性を構築し、顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方 ■不確実性や難易度が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる方 ■数値を元に営業活動の改善ができる方 ■仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 【歓迎】 ・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験がある方 ・製造業企業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験がある方 ・新規開拓営業を行っていた経験がある方 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度／・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ■各種手当 ・交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ■社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ■ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金
選考プロセス
（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→） 最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談