【店舗開発責任者／神奈川】年間休日120日以上｜フレックス勤務｜事業拡大を牽引する立ち上げリーダー：2026/5/14
カレント自動車株式会社
・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ・未経験からでも挑戦できる環境 ・自動車再生メーカーとして国内No.1を目指す ・充実した研修制度でスキルアップをサポート ・ストックオプション制度あり ・社員割引制度で車体やパーツの購入が可能
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 583,000円〜1,250,000円
- 想定年収
- 700万円〜1,500万円
- 勤務時間
- 10:30～16:30／フレックス勤務制/コアタイム10:30~16:30/フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休／冬季休暇
仕事内容
【仕事内容】 新規店舗開発室の立ち上げ責任者として、全国100拠点体制の整備を目指すプロジェクトをリードします。組織作りから戦略設計、新規出店・M&A・提携の実行までを担当し、事業拡大を推進します。 【具体的には】 ・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般 ・M&A戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンス推進 ・提携制度・パーツ供給・送客フローを統合した整備運営モデルの構築 ・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理 ・事業拡大に向けた市場調査、競合分析、事業性評価の実施 ・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進 入社後は、全社共通の導入研修を経て各部署に配属され、OJTを通じて実務を習得します。段階的に業務を任され、事業への理解を深めていきます。 得られる経験・やりがいとして、事業拡大の中核を担い、経営視点での戦略立案や実行を通じて、会社の成長に貢献することができます。
応募要件
【必須】 ・新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 【歓迎】 ・事業を創ることに熱量を持てる方 ・ゼロから体制やルールを構築することに面白みを感じる方 ・戦略設計から泥臭い実行まで完遂できる方 ・物件交渉や現場の立ち上げまで自ら主体的に動ける方 ・経営視点で投資判断・意思決定ができる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、社員割引制度／健康促進施策/定年後再雇用（65歳まで）/懇親会費補助/社員紹介制度（報奨金50万円）/結婚祝い金・出産祝い金/その他慶弔見舞金/育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）／通勤手当（月70,000円まで）/愛車手当（月5,000円）/家族手当（月5,000円）/子ども手当（月5,000円）/住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）/各種資格手当
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(Web) → 最終面接(対面) → 内定