【人事採用担当／東京】結婚相談所の成長を支える採用戦略を構築｜フレックスタイム制で柔軟な働き方｜年間休日122日
株式会社ナレソメ
・完全週休2日制で年間休日122日,・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能,・業界最高水準の成婚率を誇る結婚相談所,・経営陣との距離が近く、事業成長に貢献できる,・フラットで本質的な組織文化
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 300,000円〜429,000円
- 想定年収
- 420万円〜601万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／フレックスタイム制/フレキシブルタイム：5:00-23:30/1日あたり労働時間の調整可能（2?9.5時間）/2～3時間の中抜け休憩可能
- 休日・休暇
- 週休2日（土日以外）／年間休日122日／年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇／アップデート定休日（毎月第三木曜日）
仕事内容
【仕事内容】 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義など） ・採用関連データの収集・分析、および上長へのレポーティング ・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行 入社後の流れは要確認。 得られる経験・やりがい ・年間80名規模の採用を仕組みから構築して成功させる経験を通じて、人事担当者としての市場価値が飛躍的に高まります。 ・経営陣や各部門長との距離が近く、自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。 ・フラットで本質的な組織文化の中で、実力と成果が正当に評価される環境です。
応募要件
【必須】 ・ナレソメ予備校のミッションおよび事業内容への強い共感 ・事業会社における中途採用の実務経験（2年以上目安） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、言語化能力、対人影響力） ・候補者の本質を見抜くための高いメタ認知能力、EQ（感情知性）、客観的な洞察力 ・ATSや各種求人媒体の利用経験 ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Googleワークスペース、Slackなどの利用経験） 【歓迎条件】 IT/Web業界、人材業界、または急成長ベンチャー企業での採用実務経験/ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用広報などの経験/年間数十名規模の採用を成功させた経験/採用データの分析に基づき、戦略的な改善提案を行った経験/スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方 【歓迎】 ・高いビジネス感度と圧倒的な当事者意識を有する ・フットワークが軽く「巻き込み力」がある ・知的好奇心と学習意欲が高く「変化」を楽しめる ・誠実さと高い倫理観を持ち、会社の「顔」になれる 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度／オフィスフリードリンク/服装・頭髪自由/ベビーシッター補助/企業型DC/iPhoneとMacBook貸与/スタイリストによるファッションコンサル/イトナミサービスの無料受講/時短勤務制度有り/各種研修（新入社員、管理職）/臨時決算賞与（昨年度実績）/資格補助（会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担）/書籍貸出
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定