レバレジーズ/経理部/渋谷/管理/経理担当（リーダー候補）
レバレジーズ株式会社
◎当ポジションの魅力 ・改善提案を自由にでき、新しいフローを試すことができる ・個々人に与えられる裁量が大きい ◎キャリアパス ・経理部メンバー → 経理部リーダー ▼組織について ◎経理部 経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 ▼参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 350,000円〜550,000円
- 想定年収
- 450万円〜700万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／09：00～18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日121日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇／【付加価値の高い事業より市場価値と年収を得ることが出来る環境】 人材業のボトルネックとなる集客については、同社に限っては強みであり、 高い集客力を持って、個々人の収益力を高めていく事が出来る環境となる。
仕事内容
▼業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結決算業務 ・税務調査対応 ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です ・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務 ・国内・海外年次決算業務のとりまとめ ・メンバー育成・マネジメント
応募要件
【必須】 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・網羅的な会計基準の理解 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください ＜歓迎要件＞ ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため） 【歓迎】 ▼年齢 ・今年度29歳までの方 ▼経歴 ・離職期間：3か月以下 ・経験社数：2社以下（相当良い人なら3社検討可能） ・1年以内での離職経験NG ▼学歴 ・MARCH相当以上 【学歴】大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給／■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
選考プロセス
書類→1次（人事）→適性（GAB）→2次（事業部長）