【未経験歓迎】法人営業_福岡支店◎年休129日◎創業57年◎平均勤続年数16年◎研修充実
日綜産業株式会社*
・創業58年目の足場メーカーとして、安定性に定評がある ・東京スカイツリー（R）や新国立競技場などの導入実績がある ・橋梁／プラント／鉄道など、インフラメンテナンス領域にも導入事例がある ・年間休日125日以上の実現、みなし残業制度の廃止、男性育休取得推進など組織改革を実施 ・業績に応じた業績賞与、年1回の表彰制度（個人表彰／推薦表彰）あり ・入社後はOJTに加え合同研修等もあり、未経験者の受け入れ体制がある
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 240,000円〜300,000円
- 想定年収
- 370万円〜460万円
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日129日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休／・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日129日（2026年） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり）
仕事内容
建設現場で使用する仮設機材「足場」の提案営業をお任せします。ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。 （2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った機材を選定します。周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。見積書や提案書はフォーマットがあり、PCスキルがなくても簡単に作成できます。 （3）お客様への提案 慣れるまでは先輩社員との同行営業を行っていただきます。独り立ち後も、社内とカメラを繋ぎ、リアルタイムで専門部署や上司からのフォローがあります。 （4）受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 （5）納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 （6）アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 従事すべき業務の変更の範囲：不明（記入なし） PRポイント ・創業58年目の足場メーカーで、業界内の認知度が高く、コロナ禍でも成長を続けた事業の安定性に定評があります。 ・導入実績として、東京スカイツリー（R）や新国立競技場などの例があり、橋梁／プラント／鉄道などインフラメンテナンス分野にも多数の導入事例があります。 ・創業100周年を見据え、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています（人事制度見直し、年間休日125日以上、みなし残業制度廃止、男性育休取得推進など）。 ・表彰制度：業績賞与（業績に応じて全社員対象）／年間表彰（実績と姿勢を評価する個人表彰＋社員同士の推薦表彰）。いずれも年1回。副賞として金一封あり（業績により変動）。 ・未経験でも安心のサポート体制：入社半年～1年は先輩同行中心、研修も幅広く実施。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで人事面談あり。 ・将来的にリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。 ・得られるスキル：ヒアリング力、関係各所との折衝スキル。
応募要件
【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・仕事に対する意欲やチャレンジ精神を採用の判断基準としています。 【歓迎】 ・建設業界経験がある方 ・営業経験がある方（深耕営業のスタイルだと尚歓迎） ・提案～受注～納品において、社内部署や関係各社との折衝経験がある方 ・toB向けの折衝経験がある方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・コミュニケーションを活発に取れる方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給／・財形貯蓄制度 ・積立有給制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・制服貸与 ・保養所 ・社員旅行（5年に1度）
選考プロセス
書類選考 → 適性検査・一次面接（対面） → 最終面接（対面／WEB） → 内定