建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業／フレックス リモート可 2026/1/20
株式会社リバスタ/
【企業のアピールポイント】 リバスタの使命として、株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めたミッション・ビジョン・バリューの案内があります。 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めています。 【就業環境（ポジションのアピールポイントとして記載）】 ・PC貸与：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 ・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。 ・リモートワーク制度：チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。 ・オフィス環境：全席にディスプレイやキーボード、大小様々なミーティングルーム、ソファスペース、救護室を完備しています。 ・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOKです。 ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。 ・リファラル制度：社員紹介に積極的で、紹介者手当もあります。 【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】 IT業界で営業10年、自動車部品メーカー営業3年、プラント業界営業3年、ゼネコン現場監督3年、協力会社施工管理7年など。 【新サービス・新機能予定関連のリリース（元情報記載）】 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」：https://service.builders-point.jp/contractors/ ・大林組とリバスタ 新たな施工管理サービス「GENBATON」を開発（2024/05/09）：https://www.rvsta.co.jp/news/20240509/ ・リバスタ「Buildee」と竹中工務店 「位置プラスⓇ」シリーズの連携開始（2023/07/05）：https://service.buildee.jp/info/20230705_buildee/ ・『BANKENサイネージ』実証実験開始（2022/03/29）：https://service.buildee.jp/info/20220329_buildee/ ・西松建設がBuildeeを活用したデジタル化推進（2022/10/07）：https://service.buildee.jp/info/20221007_buildee/ ・大林組とリバスタ 工事車両管理の新サービス展開に向け基本合意書を締結（2022/11/15）：https://service.buildee.jp/info/20221115_buildee/
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 341,000円〜445,000円
- 想定年収
- 530万円〜690万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／フルフレックス制度あり コアタイム：11:00〜16:00 標準労働時間：1日8時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇／有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位取得可）／夏季休暇／年末年始休暇／産前・産後休暇／子の看護休暇／慶弔休暇／特別休暇／生理休暇／母性健康管理休暇
仕事内容
▪️仕事内容 顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案を行います（アカウント担当とともに契約締結を目指します）。 ・本社／支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導 ・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援 ・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携 ・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等） 【担当いただくサービス】 2024年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業の担当を想定しています。商用化したばかりで、販路拡大だけでなくサービスの磨き込みも必要なフェーズであり、その点も色々と楽しみながら考え、推進いただける方をお待ちしています。 建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」：https://service.builders-point.jp/contractors/ 【入社後の流れ】 業務理解と商談同席（入社後〜3ヶ月） ご入社後、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降） 顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。アカウント担当と協力しながら、システムの利用が拡大するよう顧客へのサポートを行います。 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降） 導入支援が進むと、本社や支店の窓口の方と連携しながら付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応えるソリューション提案をしながら売上拡大を目指していきます。
応募要件
【必須】 ・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・普通自動車免許（現場試行立上の際など使用するケースあり） ※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【歓迎】 ・建設業界向けITソリューションの提供 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・CO₂算定サービス「TansoMiru」等のICTサービス提供 【学歴】専門卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、家族手当／・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・リモートワーク制度（ルールあり） ・確定拠出年金（企業型DC） ・持株会制度 ・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円） ・災害見舞金 ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング制度 ・書籍購入補助制度 ・社内懇親会補助 ・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・救護室（AED完備） ・オフィス内フリードリンク（給茶機、バーカウンターでのアルコール類） 【就業環境】 PC貸与は原則ノートPC、携帯は全社員iPhone貸与。全席ディスプレイ・キーボードあり。大小ミーティングルーム、ソファスペース、救護室完備。カフェスペース／バーカウンターの飲み物は全額会社負担（就業後アルコールもOK）。図書館制度（会社費用で購入・貸出自由）。リファラル制度（紹介者手当あり）。
選考プロセス
書類選考 ※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。 ▼ 一次面接（担当者：配属先部門長またはリーダー） ▼ Web適性検査（自宅受験／所要時間15分程度、組織のフィット度を見るもの） ▼ 最終面接（面接官：配属先部門長、人事部門長） ▼ 内定 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・対面いずれかにて案内します。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。