北海道【未経験歓迎/一般事務】若手200名募集！/年間休日120日／残業時間10時間未満／土日祝休み
株式会社マイナビワークス
【一人ひとりに合った配属先】 カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適 性に合った配属先を選定します。「こんな働き方 をしたい」「将来こうなりたい」など漠然とした 考えはあるものの、どうしたらよいか分からな い。どんな会社が自分に合っているか分からな い。そんなあなたの想いを、専任のキャリアアド バイザーとのカウンセリングを通して具体化して いきましょう。 キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査 や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性 格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的 にサポートいたします。 「マイナビ キャリレーション」は登録型派遣ではなく、当社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただくマイナビグループで唯一のオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的した環境のもとスタッフを派遣。スタッフはポテンシャル、オフィスワーク適正とも高い若手人材を厳選した上で、教育訓練を実施したうえでマイナビグループと取引のある安定した企業に派遣。またケースにより将来的にお客様の社員として新たな転身をしていただくことも可能です。無期雇用派遣スタッフの多くは、オフィスワークの未経験者が占めるのも特徴です。
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 163,000円〜163,000円
- 想定年収
- 220万円〜220万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／9:00～18:00（休憩1時間） ※始業・終業時刻は配属先によって異なります。 【残業について】 月平均10H未満（2019年度実績） ※配属先によって異なります。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇／マイナビグループでは、社員の活躍を評価し、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度があります。インセンティブ制度など様々な評価制度がありますが、毎年年度末に開催されるこの全社表彰式は最も注目度が高いイベントです。 コロナウイルス感染拡大前は東京国際フォーラムにて、活躍した社員の表彰や、各事業の戦略を共有し、士気を高めました。現在は、コロナウイルス感染対策を行った上で、WEBを通じて開催しています。 会社からの名誉はもちろん、表彰状やトロフィーの授与、賞金・海外旅行など様々な副賞が贈られます。 マイナビワークスでは事業部ごとにインセンティブ制度を設けております。 一定の基準を達した方には給与や年2回の賞与とは別に四半期ごとにインセンティブが支給されます。
仕事内容
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。
応募要件
【必須】 ＜未経験や第二新卒の方を積極採用中！＞ 【ご推薦条件】 ●経験社数／4社まで ●直近離職期間／半年以上はご遠慮ください。 【歓迎】 「オフィスワークにチャレンジしたい〜」 という気持ちさえあれば応募可能 必要なスキルは入社後、少しずつ学べますので 未経験の方も安心してご応募ください 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／■昇給 ■賞与（年2回） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限月3万円） ■各種社会保険完備 ■団体生命保険 ■育児休業 ■定期健康診断 ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ＜研修制度＞ ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、ビジネススキル公開研修、eラーニング、キャリアカウンセリング、 キャリアアップ研修
選考プロセス
書類選考⇒１次面接（WEB面接・面接担当：CA）⇒ 適性テスト（WEB)（場合によっては省略） ⇒ ２次面接（来社）⇒ 内定 ⇒ 入社 ※東京・名古屋に関してですが、場合によっては 書類選考→1次面接（WEB面接・面接担当：CA) ⇒ 適性テスト（WEB）⇒ 2次面接（来社/面接担当：営業）⇒ 最終選考/ビジネスマナー研修(来社) ⇒内定 ⇒ 入社 上記のフローで対応させていただくケースもございますので、ご了承ください。 ※最終面接と適性テストで総合的に判断します。最終面接で終了（お見送り）のケースもあります。