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営業正社員

【豊洲】新設セールスチーム責任者候補(新組織立ち上げ) 2026/2/17

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社*

・新設組織の立ち上げに携わることができ、大きな裁量権を持って取り組めます。 ・担当部長と共に採用活動から関わることができ、組織づくりの中核を担えます。 ・エンジニアとの距離が近く、サービス改善への意見発信がしやすい環境です。 ・注目度の高いHRTechサービスに携わり、市場拡大フェーズでの経験が積めます。 ・将来的にはカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画など幅広いキャリア選択が可能です。

未経験歓迎交通費支給賞与あり昇給あり各種手当あり年間休日120日以上土日祝休み残業少なめ転勤なし服装自由社会保険完備産休・育休あり
勤務地
東京都 江東区
雇用形態
正社員
月給
345,000円〜458,000円
想定年収
600万円〜800万円
勤務時間
09:30~18:30/月平均20時間 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩0分(駅直結)
休日・休暇
土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/年末年始、有給休暇(初年度10日/入社月に応じ付与・半日単位可/10~20日)、フレックス休暇最大5日、慶弔、産前産後、育児、看護、子の看護

仕事内容

自社HRTechサービスを展開する社内ベンチャー組織にて、新設セールスチームの責任者候補としてご活躍いただきます。 <メイン業務> ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定、モニタリング、PDCAによる改善推進 ・社員およびアルバイトメンバーとの定期面談 <付随業務> ・顧客獲得からフォローまでの実務対応 ・Q&A対応、架電方法やプレゼンテーション指導、リスト管理 ・架電用スクリプトの作成・整理 ・営業マニュアルの作成・整備

応募要件

【必須】 営業経験3年以上 求人広告営業経験必須 マネジメントまたはリーダー経験 KPI管理およびPDCA改善実績 【歓迎】 ・同社への志望度が高く、事前研究を十分に行っている方 ・コミュニケーション力が高く、話し上手・聞き上手な方 ・清潔感があり、ホスピタリティを持って対応できる方 【学歴】大卒以上

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金制度/・交通費全額支給(規定)  公共交通機関:全額/自動車:ガソリン代+駐車場代(規定) ・退職金(確定拠出年金401K)※総合職正社員のみ ・服装自由 ・スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助 ・パーソル福利厚生(旅行・飲食・スクール等割引/家事代行等) ・育児/介護時短勤務制度(※育児時短は中学校就業まで) ・定年60歳(延長雇用制度あり)

選考プロセス

応募 → 適性検査+書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接が合計3回となる場合あり

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