【コンサルティング営業】LIFULL HOME’S/名古屋勤務 2026/1/20
株式会社LIFULL/
・コンサルティング営業として提案できるソリューションの幅が広い（集客：LIFULL HOME`Sメディア外企画、成約率/工数改善：掲載アドバイス、AI、住まいの窓口、LIFULL Fam、採用/育成：不動産転職、LIFULL Leadership 等） ・LIFULL社内で多様なキャリアパスを描ける（内発的動機づけに基づく制度：キャリア選択制度／兼業届出制度／グループ内兼業制度「キャリフル」等）
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 330,000円〜451,000円
- 想定年収
- 484万円〜665万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／一部リモート（ハイブリッドワーク） 全社基本ルールとして原則週3日オフィス勤務（チームごとにオフィス勤務日を揃える運用） 半期ごとの承認制でチームごとにルール変更が可能（詳細は面接で確認）
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日122日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇／完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日122日 有給、慶弔、特別休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護、介護 など ※有給取得率：80.6%（2023年9月期）
仕事内容
＜ミッション(ビジョン)＞ 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S（ https://www.homes.co.jp/ ）」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。 クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 ＜仕事内容＞ クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は流通領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 具体的には... ・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談やインサイドセールスを利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■コンサルティング営業の仕事について ・LIFULL HOMESをご契約いただいているクライアントへの集客を支援（パートナーではなく、コンサルティングする営業である点が肝） ①LIFULL HOMESからの問い合わせ数を増やす支援：掲載物件数、情報の充実度、オプションの提案 ②周辺領域の情報提供 ③HOME`S以外のメディア提案 ■コンサルティング営業に求められていること ・目指すゴール：クライアントの持続的成長 クライアントの経営課題「集客・採用・営業・業務プロセス」全体を支援し、成果（成約・収益）に直結させる ・課題発見→ソリューション提案→実行伴走→成果改善までを一気通貫で担当 ・提案するソリューション 集客：LIFULL HOME`S メディア外企画（例：tiktokやYouTubeで物件ツアーを撮影して広報する、実際に一緒にマンション見学ツアー） 成約率/工数改善：掲載アドバイス、AI、住まいの窓口、LIFULL Fam 採用/育成：不動産転職、LIFULL Leadership（採用に関しては一部別部署が担当する場合あり） 例）育成：マネージャー研修の企画など ■必要なスキル ・ポテンシャル＝ポータブルスキル ・スキルフィット＝テクニカルスキル ・カルチャーフィット＝利他主義、ガイドラインの体現 ・ビジョンフィット＝経営理念への共感 ■LIFULLで得られること ・カルチャー：クライアント、その先にいるユーザーを向いたサービスに携われる ・スキル：データ起点/様々な商材からクライアントに提案できる課題解決能力 ・キャリア：タテ・ヨコのキャリアを描ける。営業→マーケ・人事・エンジニアといった形で職域横断なキャリアを築くことも可能。 ・理念、能力の観点で昇降格が決まり、業績で賞与が反映 理念：LIFULLの理念・ガイドラインの体現 能力：スキルマップに基づく能力発揮 ・グレードがG1〜G6まであり、G6以上からはマネジメントコース/スペシャリストコースと分岐 どういうスキルを身につければ次の等級にいけるかが明確
応募要件
【必須】 ・既存顧客への提案型の法人営業経験2年以上 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 ・普通自動車免許資格 【歓迎】 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方 ・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備／各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象） 昇給：年2回（4月・10月）※規程に基づく 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 交通費：実費支給（上限あり／1日3,500円）（雇用契約のみ対象） 学習・成長支援：社内大学「LIFULL大学」、資格支援制度、100種類以上の外部研修参加など 新規事業提案制度「SWITCH」 キャリア支援：社内異動制度（キャリア選択制度）、グループ内兼業制度「キャリフル」（業務時間10%）、グループ外兼業届出制度「CaRealize」 社会貢献支援：社会貢献活動支援制度「OneP's」（特別休暇年2日＋支援金） 多様な働き方：週休3日制度、理由を問わない短時間勤務制度（6時間/7時間） D&I+：D&I+委員会、有志WG（女性活躍推進・育児・介護・LGBTQ等）、事実婚（同性カップル含む）への規定適用、出産休暇・短時間勤務・看護休暇等
選考プロセス
1次面接→2次面接（ユニット長部長）→最終面接（役員）＋適性検査 面接官は日程調整を優先とするため、面接官が異なる可能性あり。 面接形式：1次対面、2次・最終オンライン