【SD】FinTech事業＿システム推進（開発保守）担当／東京】完全週休2日制｜ソフトバンクグループの安定基盤｜新規事業立ち上げに関与｜リモートワーク可｜フレックス勤務：2026/3/10
SBC&S株式会社
・完全週休2日制で年間休日124日 ・ソフトバンクグループの安定基盤 ・未経験から新規事業立ち上げに関与可能 ・リモートワークやフレックス勤務が可能 ・M&Aやジョイントベンチャーなどダイナミックな企業運営を経験 ・幅広い業種の企業とパートナーシップ契約締結や協業 ・最新のテクノロジーに関する知識を深められる
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 303,000円〜511,000円
- 想定年収
- 500万円〜837万円
- 勤務時間
- 09:00～17:45／スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）/勤務間インターバル制度
- 休日・休暇
- 土日休み／年間休日124日／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇／配偶者出産休暇/キッズ休暇/看護休暇/ボランティア活動休暇/ドナー休暇
仕事内容
【仕事内容】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤とした店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守を担当します。新サービス立上げの一連の業務を幅広く担当し、社内外からの声を基に商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築を行います。 【具体的には】 ・要件整理 ・アーキテクチャ設計 ・開発・テスト ・タスク管理・スケジュール管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール ▼顧客ニーズや市場は？ SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機などを提供。飲食店、自治体、クリニック等に幅広く導入されています。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 自社サービスとして新規事業を立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。ソフトバンクグループの企業と協業し、人脈と視野を広げることができます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 自由や裁量を持った業務スタイルで、リモートワークやフレックス勤務が可能です。事業拡大のためのM&Aやジョイントベンチャー、会社設立などダイナミックな企業運営を経験できます。
応募要件
【必須】 ・システム開発における基本設計の経験 ・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方 【歓迎条件】 チームを率いるリーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメント経験 / キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 / 最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 / コミュニケーション能力 【歓迎】 ・主体性を持った活動ができる方 ・新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方 ・変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方 ・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方 ・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携/プレミアムフライデー/毎週水曜日No残業Day/有給奨励日あり
選考プロセス
書類選考（人事） → 書類選考（部門） → 1次面接（面接官は採用部門統括部長+人事） → 2次面接（面接官は採用部門本部長＋統括部長＋人事）