【BizDev（新規事業開発）オープンポジション／東京】生成AI×新規事業で圧倒的成長を！若手歓迎・事業開発の最前線で挑戦
株式会社クウゼン
【ポジションの魅力】 ■代表、CTO直下のポジション -代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 ■全社での事業開発推進 -Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 ■柔軟なキャリアパス -本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 ■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる -生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 500,000円〜650,000円
- 想定年収
- 600万円〜800万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／●フルフレックス制（標準労働時間8時間） ●完全週休２日制（土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度 ●リモートワーク（週1日程度） ●年次有給休暇 ●リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇／・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・副業可能（申請制） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・個人型iDeco利用可能 ・資格取得、書籍購入補助 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ・ウェルカムランチ ・懇親会
仕事内容
新規事業チームはCOOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。 本ポジションは、BizDevチームのカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容（例）】 1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流） 顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進します。 2. プロジェクト推進・デリバリー（実行） 要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。 3. 仕組みづくり（事業開発） マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、新規事業案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。 ※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。
応募要件
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発の経験（目安2年以上）または0→1フェーズでの事業立ち上げ経験 ・BtoB営業経験（目安3年以上）かつ目標達成を重ねた実績 ・戦略コンサルティングまたは事業コンサルティングの経験（目安2年以上） ・SaaSやスタートアップ企業でのBizDev経験 ・上記に類するご経験 企画だけでなく自ら手を動かして事業を作り上げていけるマインドをお持ちの方 ※ご経験よりも、マインドやご意向を重視しております。 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティングのご経験 ・部署やプロダクト等立ち上げのご経験 ・業務の仕組み化/言語化等を行われたご経験 ・リーダーやマネージャーとしてのご経験 ・問題解決能力と顧客志向の姿勢 ・TOEIC600点、日常会話レベルの英語力をお持ちの方 【歓迎】 ・チームワークを意識して業務を遂行できる方 ・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方 ・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方 ・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方 【学歴】大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／原則として有期雇用契約となりますが、一定の条件を満たすことで、正社員に転換できる仕組みがあります。 ※大半の方は入社半年で転換頂いております。
選考プロセス
書類選考⇨面接2回程度予定（最終はオフライン） 1次面接：オンライン ↓ 最終面接：必ず対面(遠方の方は企業より交通費負担あり) ↓ 内定 ーーーーーーーーーー 最終面接前後にリファレンスチェック有 ※方法は前職又は現職の上司だった方へ電話で連絡