【営業課長候補】事業責任者と二人三脚で“事業をつくる”／提案営業＋スキーム構築＋組織づくり｜東京本社：2026/5/14
株式会社HUMANLIFE
1. 新規事業の中核を「つくる側」で経験できる すでに完成した組織を回すのではなく、営業スキームも組織も「これからつくっていく」フェーズ。自身の判断や行動が事業の前進に直結します。 2. 事業責任者と二人三脚、経営に近い距離 法人営業のスキームを0→1で構築してきた事業責任者のすぐ隣で動くポジション。戦略立案・組織づくり・経営判断に触れられる環境で、将来の課長職・事業責任者へのキャリアを加速できます。 3. 明確なキャリアパス 将来的に課長ポジションを担っていただくことを前提とした「課長候補」採用です。役職は新たにジョインした方にもフラットにチャンスがあります。
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 443,800円〜553,800円
- 想定年収
- 533万円〜665万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、有給休暇、産休・育休／結婚休暇/妻の出産休暇/忌引き休暇/Anniversary休暇/生理休暇/Refresh休暇
仕事内容
【業務内容】 法人顧客向けのソリューション営業を軸に、顧客課題の解決から営業戦略の推進、組織づくりまでを担っていただくポジションです。事業責任者と近い距離で、新規事業を「つくる側」として動いていただきます。 ▼取り扱う商材 主力は、登録フォームからの離脱を防ぐ自社システム「リコネ」。加えて、電子黒板「MAXHUB」など複数の商材を法人のお客様へ提案していきます。 ▼具体的な業務 ・法人顧客への提案・課題解決 ・新規商材の企画・開拓 ・営業スキームの設計、アライアンス構築、オペレーション改善 ・事業KPI・数値管理 ・メンバーの育成・マネジメント ・Web広告・デジタルマーケティングの運用ディレクション ▼組織と、期待する役割 現在、事業部のメンバーは数名規模です。事業責任者（部門長）が法人営業のスキームを一から構築してきましたが、事業を次のフェーズへ進めるには、その責任者と二人三脚で事業を動かせる存在が必要です。 入社後は、プレイヤーとして営業しながら、ゆくゆくは課長としてチームを率いていただくことを期待しています。
応募要件
【必須】 業界問わず、法人営業のご経験3年以上 【歓迎】 ・現在リーダーやプレイングマネージャーとして活躍しており、今後さらに上のポジション（課長・事業責任者）を目指したい方 └「自分で営業しながら数名のメンバーを見ている。今後マネジメント側に進みたいが、現職ではそのチャンスが見えづらい」――そうした方に最適なポジションです。 ・事業責任者と近い距離で、事業を一緒に「つくる」ことに面白さを感じる方 ・営業の実務だけでなく、スキーム設計や組織づくりにも踏み込んでいきたい方 ・変化の多い新規事業の環境を前向きに楽しめる方 ※マネジメント経験は必須ではありません。これまでの営業経験を土台に、これからマネジメント・事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／出産祝い手当/小中学校入学祝い手当/資格取得奨励手当/従業員紹介手当/インフルエンザ予防注射／通勤交通費上限5万円/月
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 適性検査 → 最終面接（対面）