★積極採用中！【大阪/法人営業】高額インセンティブ支給！/平均3年以内で支店長昇格！◎選べる働き方制度であなたの希望に応じて決めていただきます★☆「ベストベンチャー100」7年連続受賞中☆★◎昼食のお弁当が無料！！
株式会社PEEES
『年2回の賞与』も『毎月のインセンティブ』もあるから、入社180日で、40万円の高級ベッドを衝動買い。 早期に月収30万円以上を実現できる当社には、 そのほか入社数ヶ月で60万円のブランドバッグを買ったメンバーも。 基本的に土日祝休みで、長期休暇も取得できることから、稼いだお金で旅行に出かける社員も多数います。 しかも、こうした先輩たちの大半が未経験スタート。 中には当社で正社員デビューした仲間もいます。 ではなぜ、経験がなくてもそんなに稼げるのか。それには2つの理由があります。 ◎一つ目は、充実した研修制度があるから。 当社では教育担当の先輩全員の営業に同行した上で、自分に合うOJT担当の先輩を選ぶ教育体制を導入。 さらに数ヶ月間はあなたの商談に同席し、その都度面談で振り返りを行なうので、 早くから成功体験を積むことができます。 ◎二つ目は、お客様にとってメリットの多い商材を提案するから。 そのため成約率は7～8割と高く、成果に応じたインセンティブが支給されるので、 ムリせず稼ぐことができるのです。 今まさに成長期の当社で、あなたも営業力を身につけ、高収入を手にしてみませんか。
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 240,000円〜270,000円
- 想定年収
- 300万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 09:00～19:00／※残業は多くて月20～30時間です。 ※19:00に営業電話などは完全終了します！ダラダラ残業をさせない社風です！
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日130日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇／■隔週休2日制（隔週土＋日） └完全週休2日制（土・日）の働き方もお選びいただけます。 ■年末年始（2020年度は11連休） ■夏季休暇（2020年度は9連休） ■GW休暇（2020年度は8連休） ■祝日 ■育児休暇制度 働き方を選べます！ 【月給30万円以上のコース(東京勤務)】や【完全週休2日制のコース】など、 給与と休日のバランスを考えた勤務が可能。3ヶ月に1度変更もOKです。 例えば「結婚して家庭を持った」「プライベートの予定がたて込んでいるこの時期だけ仕事量を抑えたい」 など、自分の都合に合わせて働き方を選んでください。 ＜成果に応じてキャリアアップが可能！＞ ▼主任：個人目標の達成（入社～3ヶ月） ▼課長：チーム目標の達成（4ヶ月～1年） ▼次長：チーム目標の達成（2年） ▼部長：チーム目標の達成（3年） ※いずれも入社からの目安期間。課長以上はチームの人数が増えていきます。 ※入社1ヶ月で主任になった営業未経験の先輩社員もいます！
仕事内容
法人のお客様に対して、IT商材や毎月かかる固定費（インフラ等）のコスト削減を提案。 強引な提案ではなく、ヒアリングをしてからベストな商品のご案内をします。 また、低価格帯でお客様のメリットが大きい商品を提案するので、 未経験の方でも短期間で契約をいただくことが可能です！ ★未経験の方は、最初『低価格帯のコスト削減商材』を中心に提案を行ないますが、 営業力に自信のある方は100～200万円の高価格商材の提案も行なっています。 営業力次第で、年収1500万以上を目指すことも可能です！ 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話でのアプローチ 不動産、建築・建設、飲食業などの中小企業法人向けにアプローチします。 お客様に大きなメリットがあるサービスを扱うため、アポイントが取りやすいことが特徴です。 またアポイントが取れたお客様には、先輩が追って電話をしてさらに詳しいご案内をします。 ▼訪問・商談 商談相手は経営者やオーナー様です。 初めは緊張すると思いますが、お話をするだけで勉強になるほか、 さまざまなお客様へご提案をするので毎日が新鮮です！ また、アプローチの段階で先輩が詳しい説明をするため、商談の成約率は7～8割と高め。 「売れる楽しさ」や「喜び」を実感しやすい環境です。 ▼契約 しっかりと提案ができるまで先輩社員が同行をして、サポートします。 【1日の流れ】 ▼9時 出社・営業開始 └1日の流れや目標を先輩と確認。常にメンバー内で声をかけ合いながら仕事をしており、 社長も親身になってアドバイスをくれるため、誰でも結果を出しやすい環境です。 ▼12時 お昼休憩 ▼13時 先輩と午前中の振り返り後、営業を再開 └午後からは、外出をして商談に参加することもあります。 ▼16時 帰社・商談の振り返りとミーティング ▼17時 営業の再開 ▼19時 退社
応募要件
【必須】 ■未経験歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ◎社会人として再スタートしたい方 ◎頑張りを毎月評価され、やりがいを感じながら成長したい方 ◎完全週休2日を守りながら、メリハリをつけて働きたい方 ◎「自ら稼げる力」を、社長を含むトップ営業から学び成長したい方 【歓迎】 ◎個人営業の経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 ◎土日祝休みの職場で営業経験を活かして、さらに収入を上げたい方 ◎高額な商材の提案経験を別の業界で試して、さらに成長したい方 ★中途入社比率は7～8割！前職はフリーターや、飲食店スタッフ、ネイリストなど、異業種・営業未経験が多く活躍しています。 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当／■昇給：年12回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■厚生年金基金 ■社員旅行（国内・海外） ■駐車場 ■職能手当 ■報奨金 ■家賃補助制度（月1万円～100％補助）※目標達成や昇格・昇給により補助率が変動 ■カップラーメン食べ放題 ■昼食制度 ※お弁当が”タダ”で食べられます！ ★インセンティブについて★ インセンティブは毎月の給与と一緒に支給。 最初は3つ、独り立ち後は5つの指標があり、 個人の月間目標や件数目標、チームの目標やキャンペーンなどに応じて支給します。 また特に頑張った社員には会社からさらにインセンティブを支給！ 社長賞として、月間売上1位の社員には10万円、半年間の売上が1位の社員には30万円など、 頑張りをしっかり給与に還元します！
選考プロセス
書類選考⇨一次選考⇨最終選考⇨内定