※急募※新卒採用担当（リーダー候補）
株式会社みらいワークス/
本ポジションは、みらいワークスの将来を担う新卒採用をリードしていく重要な役割です。経営層と近い距離で業務を進めることができ、会社の成長戦略と直結した採用活動に携わることができます。 採用チャネルの選定や新規採用手法の企画立案など、裁量を持って取り組める環境が整っており、これまでの新卒採用経験を活かしながら、自らのアイデアを実行に移すことが可能です。単なるオペレーション業務に留まらず、採用全体の設計・改善に深く関与していただきます。 また、採用活動後も内定者インターンの企画・運用や新卒研修の設計・実施など、入社後の定着や活躍まで一貫して関わることができます。採用から育成までを通じて人と組織の成長に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 420,000円〜640,000円
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
仕事内容
みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、雇用形態・エリアを問わずプロフェッショナル人材が活躍できるプラットフォームを展開するプロ人材サービス会社です。 本ポジションでは、新卒採用担当として、新卒採用および研修業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用 ・新規採用手法の企画立案 ・各大学とのリレーション構築 ・会社説明会の企画・運用 ・1次面接対応 ・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡） ・内定者インターンの企画立案・設計・運用 ・新卒研修の企画立案・設計・運用 ・ベンダーの選定・運用 ・研修コンテンツの作成・修正 ・メンバーのマネジメント業務
応募要件
【必須】 新卒採用経験3年以上 【歓迎】 ・企業のミッション・ビジョンに共感できる方 ・主体的に成果創出に向けて行動できる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、健康診断／・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・健康保険組合（TJK） ・保養所 ・定期健康診断 ・入社時研修 ・研修・書籍購入補助 ・部活動補助 ・welcomeランチ費用補助 ・チーム交流会費用補助 ・フリードリンク
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定